목차

ㅇ인적자원관리란 무엇인가

ㅇ직무중심 인적자원관리의 이해

ㅇ임금관리 모델

ㅇ기업의 내부가치 체계: 임금의 내부 공정성

ㅇ비교가치이론과 직무평가

ㅇ외부노동시장의 가치체계: 임금의 외부 경쟁력

ㅇ내부가치 체계와 외부가치 수준의 만남

ㅇ기여도에 대한 보상: 성과급제도