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Features
Special Report-2022년 국내기업 HR환경 변화와 대응방안
사업혁신을 위한 2022 HR Agenda 정지영_ 삼정KPMG 부대표 HRD 이슈와 동향 송영수_ 한양대학교 교육공학과 교수 대면 vs. 비대면 어떻게 할 것인가 강승훈_ LG경제연구원 경영부문 연구위원 노사관계 이슈와 과제 김명진_ 윈플러스경영개발원 대표이사 미국기업 HR 키워드: Great Resignation, Attraction & Retention, Hybrid, DEIB 박영희_ 미국 SK Hynix 시니어 HR 디렉터 일본기업 HR이슈와 과제 허동한_ 후쿠오카현립대학 공공사회학과 교수 HR 패러다임 전환에 따른 새로운 시스템 기반 구축 이상훈_ (주)TCC스틸 인사팀장·이사 HR역할 확대 및 HR시스템 개선 정민홍_ (주)화승코퍼레이션 HR팀 팀장 인사제도 운영 혁신, 인사의 전략적 기능 강화, 인사조직 혁신 방향 수립 구상훈_ (주)KT&G 인사부 부장
FOCUS
2022년 임원 인사, 30·40대 세대교체 정종태_ 성신여자대학교 경영학과 겸임교수 2022년 달라지는 노동법 최영우_ 서울노동위원회 공익위원(심판담당)
특별기사
삼성전자 인사혁신 의의와 전망 홍석환_ HR전략컨설팅 대표 위드 코로나 2022년 경제전망 김광석_ 한국경제산업연구원 경제연구실장
Interview
HR Professional
쌍방향 소통 이루어져야 구성원이 만족한 HR을 만든다 이정용_ SK렌터카(주) 기업문화실 실장
성공한 기업, 기업문화 무엇이 다른가
바다를 보며 근무하는 직원들, ‘양양 Remote Workplace’ 한화생명보험(주)
HR Manager
메타버스로 출근하는 HR담당자 정석훈_ (주)LG CNS 경영교육팀 선임
Departments
Trends
정서자본 시대 매력있는 조직의 조건 박정열_ 현대자동차그룹 경영연구원 전임교수 호모커넥서스(Home Connexus) 송형권_ 건국대학교 경영전문대학원 교수
Case Study
D&I 근간 수평적·자율적 조직문화 김종훈_ 하이네켄코리아(주) 인사부 전무 2가지 방향의 DT 인재육성 박병구_ 현대중공업(주) 교육기획팀 책임매니저 성과관리시스템 ‘HPMS’ 고경태_ (주)한미글로벌 인사팀 차장
Columns
HR Vision 변화의 파트너로서의 HR 최종연_ LS니꼬동제련(주) 자문역 이동규의 생각의 지문(Thinkprint) ① 인재(人材) 4.0 시대 이동규_ 경희대학교 경영대학원 교수
Information
노무관리 Q&A-휴일·휴가 이호석_ SK에코플랜트(주) 상생협력팀 프로 온라인 평판조회 시대 조강민_ (주)위크루트 대표이사
HR Best Practice 100
임원 인사관리 2023 개정판
성과관리 운영사례(20개사 기업 실무사례)
직무분석의 이론과 실제
최신 인사규정 실사례집(Ⅰ권) _2023 개정증보판
