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월간 인사관리 2018년 11월호(통권 351호)


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Features

ER 환경변화와 커뮤니케이션 시스템

ER의 본질을 알고 커뮤니케이션을 실행하는 것인가?
박기찬_HR E&I 대표 컨설턴트


디지털 네이티브의 부상과 커뮤니케이션 전략
박영희_미국 SK hynix 시니어 HR 디렉터


흐름보다 판을 만드는 소통체계
최호창_(주)KT 기업문화실장ㆍ상무


각 세대별 맞춤형 교육과 ER행사
김홍일_코오롱인더스트리(주) 조직개발팀 과장


'We go Together' HR 커뮤니케이션 전략으로 조직활성화
김한낙_홈플러스그룹 인사파트장ㆍ과장


소통문화 확대를 통한 '한솔다움 2020' 조직문화 구축
임향미_(주)한솔교육 인재육성실장


구성원과 인사의 소통을 위한 노력, AskHR
김이경_이베이코리아 인사부문장


커뮤니케이션을 통한 변화실행 가속화
이병윤_SK(주) C&C Culture혁신팀 수석


커뮤니케이션, 조직의 협력과 창의를 위한 출발점
황용석_롯데지주(주) 기업문화팀 상무

특별좌담회

국내기업 채용제도 진단과 혁신방향
이근면_초대 인사혁신처장
시라키 미츠히데_일본 와세다대학교 정치경제학부 교수
장상수_일본 아시아대학교 도시창조학부 교수

FOCUS

2018 HR Review 및 2019 HR 전망
김광석 한양대학교 국제학대학원 겸임교수

기획연재

CHO TALK : 사람들은 왜 HR을 미워할까?
정인환 (주)DB하이텍 인사담당 상무

People & Organization

HR Professional

“인사담당자는 ‘~했더라면’과 ‘이럴 줄 알고’를 항상 생각해야 합니다”
육근열 연암대학교 총장

인재육성 현장을 찾아서

우보천리(牛步千里) 정신을 담은 人文과 自然이 어우러진 배움의 場
한국콜마 여주아카데미

중소(강소)기업 인사노무관리

전체 인력의 70% 장애인ㆍ취약계층 고용
(주)컴트리

Departments

HR Trends

사명지향적 역할중심 조직과 전문가들의 놀이터 원리
윤정구 이화여자대학교 경영대학 교수

스마트한 스마트 러닝을 위한 조건
두민영 고려대학교 교육문제연구소 연구교수

Global HR

AI 성지, 캐나다의 인재육성 전략
이찬 서울대학교 산업인력개발학 교수

Columns

HR Vision
세상에서 가장 어려운 일, HR
허진경 제이티인터내셔날 코리아(주) HR총괄 전무

김형철 교수의 인문학 특강
인공지능을 극복하라!
김형철_ 연세대학교 철학과 교수

HR Success & Failure Stories
적임자 선정과 커뮤니케이션을 통해 자율적으로 일해야
고동록 퀀텀브레인경영연구원 대표

HR 정보

4대 면접 하루에 All-Pass, 롯데그룹 'One-Stop 면접'
월간 인사관리 편집팀

30년 된 최저임금 결정방식, 문제 없을까?
월간 인사관리 편집팀 정리

포괄임금제, 어떻게 대응하고 있습니까?
한국인사관리협회(KPI) 세미나 지상중계

월간 인사관리 편집팀

시민정신과 사회적 영향
오수연 미국 SK hynix HR Manager