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Features

특별기획 / 왜 절대평가인가?

절대평가 더 가속화될 전망
김성진_ 딜로이트컨설팅 HCG 이사

미국기업 구성원 경험 문화와 성과관리의 변화
박영희_ 미국 SK hynix HR 시니어 디렉터

피드백과 직원성장 위주의 절대평가
조윤진_ LINE Plus(주) Human Resources CoE Lead

非등급 절대평가 체계 도입
김지수_ SK텔레콤(주) 기업문화 DT CoE 리더

수행역할 특성을 반영한 기술리더 육성형 평가
이가영_ (주)kt ds 역량강화팀 과장

절대평가 기본, 보완점은 상대평가로
백진기_ (주)한독 HR총괄 부사장

FOCUS

2018 ATD 컨퍼런스 동향
- 더 나은 세상을 만들자!
스테파니 남_ DDI 한국지사 대표이사

특별기사

情, 신바람 반영한 韓國型 리더십
백기복_ 국민대학교 경영대학 교수

People & Organization

HR Professional

“인사담당자에게 소통이 중요한 이유,
소통은 곧 상대방에 대한 ‘존중’이기 때문입니다”

황용석_ 롯데지주(주) 기업문화팀장·상무

특별대담

독일의 ‘Industry 4.0’과 인사·노무분야의 영향
•크리스토퍼 페테카(Christopher Peterka)_ 독일 미래학자
•김성국_ 이화여자대학교 경영대학 교수

우리회사 인사(HR)팀

입사 때부터 인사와 인연, 원칙보다 유연한 인사 지향
코오롱인더스트리(주)

인재육성 현장을 찾아서

패션 전문가 아닌 ‘사업가’ 육성
(주)LF

기업탐구

킥박스와 체크인의 발명가, 어도비(Adobe)
백승아_ HCG(주)휴먼컨설팅 부사장

Departments

HR Trends

4차 산업혁명과 노사관계 쟁점
이병훈_ 중앙대학교 사회학과 교수

애자일 경영과 HR과제 3가지
이재왕_ 애자일소사이어티 대표

Columns

HR Vision
HR담당자가 갖추어야 할 자질과 역량
황안순_ 코스맥스(주) 지원담당 상무

김형철 교수의 인문학 특강
과감하게 결정하라!
김형철_ 연세대학교 철학과 교수

곳곳에 스며드는 ‘甲질 바이러스’, 부끄러운 우리의 자화상
신동열_ 한국경제신문 연구위원

HR Success & Failure Stories
충분한 고민과 반복 실험을 통해 최적화된 HR 운영
권동형_ 한국일보 경영지원실 상무

Global HR

독일 히든챔피언의 HR
권준화_ IBK기업은행 경제연구소 연구위원

HR Best Practice

직무기반 자기주도적 경력개발제도 ‘MY CDP’
김세진_ 모두투어네트워크 인사부 인재개발팀장

정년퇴직자 전문가 재고용, ‘시니어 컨설턴트 제도’
장지현_ (주)KT 인재경영팀 차장

Informations

이제는 YOLO(욜로) 시대
윤덕환_ 마크로밀엠브레인 컨텐츠사업부 이사

바른채용을 위한 전문조직과 인증기준
조지용_ 한국바른채용인증원 원장

인사담당자들이 알아야 할 정부 고용·노동지원 정책