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분야 HRD

2021년도 교육체계 재설계 워크숍

11월 12일 ~ 11월 13일

,

12h

교육목적

최근 경영환경의 변화와 2021년도 귀사의 경영전략을 반영한 교육체계 재설계를 위한 과정!

# 최근 HRD 변화 및 트렌드 정리와 경영철학을 반영하는 교육체계 재설계 프로세스
# 역량기반의 교육체계 재설계 실습과 전문가의 피드백을 통한 교육체계 수립 및 운영방안 제시
# 참가기업의 HRD 이슈와 교육체계도 분석을 통해 자사의 교육체계 및 운영상의 문제점 도출과 솔루션 모색


실무전문가의 강의와 사례를 통해 귀사의 교육체계를 점검해보시고, 2021년도 교육체계도 설립을 준비하시기 바랍니다!

※준비사항※
자사 교육체계도 지참(인쇄물 1부)

▶ 참가자 간 교육체계도를 공유하고 리뷰하는 시간을 가질 예정입니다.
   자사 교육체계도를 메일(dbson@insabank.com)송부 및 교육 당일 지참해주실 것을 요청드립니다.
▶ 워크숍의 효과를 제고하기 위해 교육체계 수립관련 사전 설문서를 메일 송부드릴 예정이니 참고 부탁드립니다.


이 과정에 꼭 참가해야 하는 분들
2021년도 교육체계 개선방안을 모색하시는 분
교육체계 재설계를 준비ㆍ고려하고 계신 분

교육대상

교육부문 부서장 및 실무자

교육장소 ( 클릭하시면 약도보기로 이동합니다.)

LG하우시스 인재개발센터 / 센트럴 플레이스빌딩 6층

교육내용

주요내용

시간

날짜

최근 HRD 트렌드와 교육체계 재설계 접근방법

10:00~12:00

2020.11.12 (목)

1. 2020년 HRD 주요 키워드 및 이슈
   - MZ세대, Digital Transformation, Untact
   - Up-skilling&Re-skilling, 디지털인재 육성
   - 학습경험의 개인화, 학습도구의 디지털화
2. 주요 국내기업의 HRD 변화 방향
3. 교육체계 재설계 배경과 필요성 검토
4. 교육체계 재설계 접근방법 및 사전 고려사항

최준오 이사

(주)스마트에이엘

· 스마일게이트홀딩스 인재개발실 이사
   CJ인재원 교육팀장
   웅진인재개발원, 웅진식품 교육팀장

교육체계 재설계 프로세스와 실행방안

13:00~17:00

2020.11.12 (목)

1. 교육체계 재설계 프로세스
   1) 기업 내·외부환경 및 교육 요구분석
   2) 교육체계 재설계 목표 및 방향 설정
   3) 교육체계 재설계 중점 추진과제 선정

2. DACUM을 활용한 교육체계 재설계 방안
   1)직무분석 및 하위요소 규명
   2) 전문가집단 선정과 운영
   3) 중요도 및 교육 필요도 분석
   4) 과제수행에 필요한 KSA 도출

3. CBC를 활용한 교육체계 재설계 방안
   1)역량 정의와 역량모델링 절차
   2)직무역량 도출 및 워크숍 운영 방법
   3)역량진단과 Gap 분석, 역량 매트릭스 개발

4. 교육체계 수립과 교육과정 도출

5. 재설계된 교육체계도의 운영계획 및 실행방안

상동

역량기반 교육체계 재설계 실습과 피드백

10:00~15:00

2020.11.13 (금)

1. 시나리오 기반의 교육체계 재설계 실습
   1) 기업분석과 문제점 도출
   2) 부문별 핵심 역량과 행동지표 설정
   3) KSA 계열화를 통한 모듈 구성
   4) 운영계획 수립 및 재설계 효과 분석

2. 교육체계도 실습 결과물 발표 및 피드백

3. 국내기업의 교육체계 재설계 사례연구

상동

참가기업의 교육체계도 리뷰 및 2021년도 개선방안 제시

15:00~17:00

2020.11.13 (금)

1. 참가기업의 2020년도 교육체계도 공유 및 분석
   1) [Review] 교육체계도 비교ㆍ분석과 이슈 리뷰
   2) [Discussion] 교육체계도와 운영상의 문제점
                        교육체계 개선 및 보완방안
   3) [Solution] 전문가의 피드백과 대안(접근방법) 제시

2. 참석자와 질의응답 및 과정 종합정리

상동

* 교육 신청 후 불참시에는 개최 3일 전까지 전화 바랍니다.
* 결제: 온라인(카드) / 무통장입금(계산서) / 현장(카드/현금)
* 계산서는 개최 1일 전, 참석확인 후 발행 (선발행 가능)

참가비

구분

1사 1인

1사 2인

비고

일반

550,000

495,000(1인 기준)

부가세, 교재대 및
중식대 포함

KPI회원

495,000

440,000(1인 기준)

신청방법

전화신청 또는 인사뱅크 온라인 신청서를 작성해 주십시오.

교육과정 문의

TEL : 02-2268-2501

FAX : 02-2268-2505

담당자 : 손다빈ㆍ심현경 과장




전체과정 인사ㆍ조직 노무ㆍ노사 HRD 기타 예정 접수중
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