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분야 HRD

핵심 교육운영 Skill-UP 과정

03월 06일 ~ 03월 07일

,

11H

교육목적

교육운영 및 진행스킬 향상을 위한 교육담당자의 필수과정!
학습자의 몰입도 제고와 교육효과 극대화를 위한 교육운영 방안 및 진행스킬 노하우를 알려드립니다.

◇기업교육의 기능과 교육 운영담당자의 역할
◆ 교육운영 프로세스별 핵심 실무 포인트
◇ 학습자 참여를 촉진시키는 Game & Spot 기법
◆ 매끄러운 진행을 위한 퍼실리테이팅 스킬
◇ 국내기업의 교육과정 운영 실무 종합사례


이번 과정을 통해 학습자의 참여를 이끌어내고 교육담당자로서의 전문성을 높이시기 바랍니다.

교육대상

교육운영 및 진행능력 향상을 원하시는 분
교육담당 실무자

교육장소 ( 클릭하시면 약도보기로 이동합니다.)

LG하우시스 인재개발센터 / 센트럴 플레이스빌딩

교육내용

주요내용

시간

날짜

기업교육의 기능과 교육 운영담당자의 역할

10:00~12:00

2018.03.06 (화)

1. 기업교육의 개념과 업무영역
2. 최근 기업교육 트렌드와 주요 이슈
3. 기업교육 담당자의 역할과 업무 프로세스
4. 교육 운영담당자의 핵심역량과 자세
5. 교육 운영담당자, 강사, 학습자와의 관계 이해

구자봉 대표

스퍼트나우

ㆍ숭실대학교 HRD 석사 및
    교육학 박사학위 취득
ㆍ前)이랜드 인재개발팀 교육 총괄
ㆍ前)대성그룹 교육팀장

교육운영 프로세스별 핵심 실무

13:00~17:00

2018.03.06 (화)

1. 교육과정에 대한 이해
   1) 교육과정 목표 이해
   2) 과정 설계 프로세스와 개발방법 이해
   3) 성인학습자 및 학습대상자 이해

2. 교육과정 운영계획 수립
   1) 과정 유형별 운영계획 수립 및 작성법
   2) 입과 전 학습자 안내 및 관리
   3) 강사 선정 및 섭외ㆍ출강 준비 지원

3. 교육운영을 위한 준비 및 점검사항
   1) 교육과정 운영 체크리스트 작성
   2) 교육운영 자료 제작 및 점검
   3) 강사와 사전 협의사항 체크
   4) 교육환경 점검 및 물품 구비

4. 교육과정 진행과 과정 모니터링
   1) 오리엔테이션과 프로그램ㆍ공지사항 안내
   2) 과정 모니터링과 운영담당자의 대응방안
      - 유형별 학습자 및 강사 관리
      - 상황별 학습의 흐름, 교수활동, 학습환경에 따른 개입

5. 과정 정리 및 결과보고 방법
   1) 반응평가 및 학습평가 방법
   2) 설문 결과분석 및 교육효과 측정
   3) 교육 결과보고서 구성 요소 및 작성법
   4) 과정 종합리뷰 및 평가내용 수정ㆍ반영

▣ 교육운영 관련 템플릿 및 서식 공유
    - 운영 체크리스트, 진행 큐시트, 설문지 등

▣ 교육운영 실습 및 피드백 제공
   - 운영 노하우, 돌발상황 대처방법 설명 및 Q&A

구자봉 대표

스퍼트나우

교육효과 극대화를 위한 교육기법과 교육진행 Skill

10:00~14:30

2018.03.07 (수)

1. 교육과정 목적과 특성에 따른 교육기법과 활용방안
   1) 학습동기 강화를 위한 오프닝 및 도입기법
   2) 교수전략에 맞는 교육기법 선정과 활용
   3) 상황별 학습 분위기 연출 및 촉진기법
      - 시각자료 제작 및 활용방법, 주의사항
      - 적절한 음악, 영상 선정 Tip
      - Spot 기법 실습 및 활용 시 유의사항
      - Game 기법 유형 및 활용방법

2. 퍼실리테이팅의 개념과 핵심 스킬
3. 효과적인 전달 화법과 비언어적 표현
4. 학습 전이를 높이는 마무리 기법
   - 조별ㆍ개인발표 기법        - 테스트 기법과 피드백
   - 에필로그 기법ㆍ종합 리뷰

▣ 퍼실리테이팅 스킬 실습<
   - Spot & Game 진행 노하우
   - 퍼실리테이팅 스킬 실습 및 피드백/b>

윤은영 대표

솔브릿지컴

ㆍ한양대학교 HRD 석사학위 취득
ㆍ인천 카톨릭대학교 외래 교수

참가자 간 정보교환 및 교류의 시간

14:30~15:30

2018.03.07 (수)

(주)동원엔터프라이즈의 교육과정 운영 실무 종합사례

15:30~17:00

2018.03.07 (수)

1. 동원그룹의 교육체계와 교육과정 현황
2. 교육과정 운영계획 수립과 세부 운영 프로세스
3. 교육기법 선정ㆍ활용 및 교육진행 스킬
4. 퍼실리테이팅 스킬 및 교육운영 노하우
5. 교육과정 정리 및 평가 활용방안

기업 실무자

참가비

구분

1사 1인

1사 2인

비고

일반

528,000

451,000

부가세, 교재대 및
중식대 포함

KPI회원

451,000

385,000

신청방법

전화신청 또는 인사뱅크 온라인 신청서를 작성해 주십시오.

교육과정 문의

TEL : 02-2268-2501

FAX : 02-2268-2505

담당자 : 손다빈ㆍ심현경 과장




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