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분야 노무·노사

(종료) 2018년도 임금협상 및 단체교섭 전략 세미나

03월 22일 ~ 03월 23일

,

11.5 H

교육목적

2018년 임금협상 및 단체교섭, 어떻게 준비하고 계십니까?

2018년은 정부의 親노동정책의 본격적인 추진과 함께
최저임금 인상, 통상임금 확대, 근로시간 단축, 비정규직의 축소 등
노사관계 불안요인에 따른 첨예한 대립이 예상되고 있습니다.

이번 세미나는 최근 노동환경 변화를 이해하고
임금협상 및 단체교섭의 주요 쟁점에 대한 추진 대책, 교섭전략 등을
사전에 점검하여 개별기업의 합리적인 임금협상 및 단체교섭
체결방안을 제시해 드립니다.

2018년 임단협이라는 험난한 여정을 시작하시는 모든 기업의
나침반이 되어 드리겠습니다.


2018년 임금협상 및 단체교섭 핵심 쟁점

√ 최저임금 인상
√ 근로시간 단축
√ 비정규직 축소
√ 통상임금 확대

참가기업의 핵심쟁점에 대한 대책과 실질적인 교섭전략을 수립해 드립니다.


이 과정에 꼭 참가해야 하는 분들
2018년 임금협상 및 단체교섭을 준비하시는 분
인사ㆍ노무ㆍ노사담당 부서장 및 실무자

교육대상

인사ㆍ노무ㆍ노사담당 부서장 및 실무자

교육장소 ( 클릭하시면 약도보기로 이동합니다.)

LG하우시스 인재개발센터 / 센트럴 플레이스빌딩 6층

교육내용

주요내용

시간

날짜

2018년도 노동환경 변화와 임금협상 및 단체교섭 추진전략

10:00~12:00

2018.03.22 (목)

1. 2018년 고용노동 환경변화
2. 2018년 달라지는 고용노동
3. 2018년 노사관계 핵심이슈별 정부 정책 방향
4. 2018년 정부의 임단협 전망 및 제언 법률

김명진 대표

윈플러스경영개발원

▣ 경력
LG전자, LG유플러스
인사ㆍ노경팀장

2018년도 경영계의 임금협상 및 단체교섭 대응전략

13:00~14:30

2018.03.22 (목)

1. 2018년도 경영계의 임금조정 및 교섭 기본방향
2. 2018년도 적정 임금인상률 설정과 임금가이드라인
3. 2018년도 단체교섭 쟁점사항과 대응전략

장정우 팀장

한국경영자총협회
노사대책본부

2018년도 임금협상 및 단체교섭 쟁점별 기업대책

14:30~17:30

2018.03.22 (목)

1. 정부 및 각 단체의 임단협 전략 비교ㆍ분석

2. 노조유형별 단체교섭 프로세스 및 교섭전략
   1) 산별 노조
   2) 기업별 노조

3. 2018년 임단협 주요 쟁점과 대응 방안
   1) 최저임금 인상
      ① 최저임금 관련 이슈 및 쟁점 포인트
      ② 임금산정 기준에 따른 최저임금 위반여부
      ③ 최저임금 인상에 따른 영향 및 기업 대응방안

   2) 통상임금 확대
      ① 최근 통상임금의 판결과 쟁점
       ② 통상임금의 요건 및 항목별 판단 기준
      ③ 통상임금의 신의칙 요건 판단 기준
      ④ 통상임금 관련 주요 쟁점분석 및 대응방안

   3) 근로시간 단축, 근로시간 산정
      ① 근로시간에 대한 근로기준법 해석 차이
      ② 근로시간 단축을 고려한 기업의 대응방안

   4) 비정규직 축소
      ① 정부의 비정규직 관련 정책 방향
      ② 비정규직 축소에 따른 기업의 대응방안

3. 참가기업 임단협 이슈에 대한 자문

최영우 교수

고용노동연수원

▣ 학력
단국대학교 노동행정학 박사

▣ 경력
서울지방노동위원회 심판담당
공익위원

임금협상 및 단체교섭 준비와 교섭실무

10:00~12:30

2018.03.23 (금)

1. 노사협상이란 무엇인가
   1) Negotiation과 Bargaining
   2) 노사협상의 특성
   3) 협상의 전략적 유형

2. 단체교섭 관련 노동법적 쟁점
   1) 단체교섭 창구(당사자 및 담당자)
   2) 단체교섭 대상
   3) 단체협약 체결상의 법적 쟁점
   4) 단체협약 효력상의 법적 쟁점

3. 단체교섭의 구조 및 단계별 실무
   1) 단체교섭의 구조
   2) 단체교섭 준비단계의 전략
   3) 단체교섭 실시 및 교착상태에서의 진행방안
   4) 교섭타결 단계
      ㆍ협상 마무리 전략
      ㆍ협상합의문안 작성시 유의사항

4. Win-Win 교섭기법 활용 및 현장 실천방안
   1) 노사협상과 일반협상의 차이점과 전략
   2) 상호 만족을 위한 이해관계 중심의 협상전략
   3) 협상 상대 및 협상 이해관계자의 신뢰형성
   4) 집단심리의 이해
   5) 성공 협상을 위한 현장에서의 실천 프로그램

이수관 공인노무사

이수노무법인

▣ 경력
GS칼텍스 노사팀장, HR팀장
GS엠비즈 경영지원부문장(상무)

임금협상 및 단체교섭 후속조치 및 결렬 시 대응방안

12:30~13:00

2018.03.23 (금)

1. 교섭 체결 후 인사ㆍ노무관리 후속조치
2. 교섭 결렬 시 기업의 대응방안

이수관 공인노무사

이수노무법인

참가사 사례소개 및 정보교류

14:00~15:00

2018.03.23 (금)

참가기업의 2018년 임금협상 및 단체교섭 추진에 대한 사례소개 및
정보교류

2018년도 임금협상 및 단체교섭 추진 및 노사관계
안정화 사례

15:00~17:00

2018.03.23 (금)

1. 2018년도 노사관계 쟁점과 대책
2. 2018년도 임금ㆍ단체교섭 전략
3. 2018년도 노사관계․노무관리 개선방향
4. 경영안정을 위한 노사 Win-Win 전략방향

참가비

구분

1사 1인

1사 2인

비고

일반

528,000

451,000

부가세, 교재대 및
중식대 포함

KPI회원

451,000

385,000

신청방법

전화신청 또는 인사뱅크 온라인 신청서를 작성해 주십시오.

교육과정 문의

TEL : 02-2268-2501

FAX : 02-2268-2505

담당자 : 정영삼 부장ㆍ심현경 과장




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