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분야 인사·조직 교육참가신청

HR 데이터 분석 및 활용 세미나

01월 29일 ~ 01월 29일

,

6hr

교육목적

어떻게 HR에 필요한 좋은 데이터를 확보하고 분석하여 의사결정을 낼까?

이미 많은 글로벌 선진 기업들이 인재경영에 HR Analytics를 활용하고 있습니다.
데이터를 기반으로 조직 및 인력의 이슈를 분석하여
보다 나은 의사결정을 할 수 있기 때문입니다.
이번 세미나에서는 전문가의 강의와 HR Analytics를 활용하고 있는 다양한 사례를 통해
HR부문에서의 빅데이터 수집․분석․활용을 위한 실행 방안을 제시해 드리겠습니다.
2019년도에는 HR이 성과에 실질적으로 기여하고 있다는 것을 제시하고, 예측가능한 HR을 실현하기 위해
HR Analytics를 적극적으로 활용해 보시기 바랍니다.

교육대상

HR Analytics 도입ㆍ활용방안을 모색하시는 분
인사담당 부서장 및 실무자

교육장소 ( 클릭하시면 약도보기로 이동합니다.)

LG하우시스 인재개발센터 / 센트럴 플레이스빌딩 6층

교육내용

주요내용

시간

날짜

HR 빅데이터 활용 동향 및 특징

10:00 ~ 11:00

2019.01.29 (화)

1. Industry 4.0 시대 HR부서의 역할
2. HR 데이터 분석 현황 및 국내 동향
3. HR 데이터 분석 활용을 위해 필요한 내부 역량
4. HR에서 활용할 수 있는 Data의 유형

유제성 소장

리비젼컨설팅 HR성과연구소

ㆍ삼성그룹 계열사 HR업무 담당(14년)
ㆍ HR컨설팅 및 강의 (15년)
ㆍHR 데이터 분석 관련 연구회 운영 및
   기업 자문 中

HR 데이터 분석 및 활용 방안

12:00 ~ 13:30

2019.01.29 (화)

1. HR 데이터 분석 목적에 따른 데이터 분석 방안
   1) 과거 상황 분석
   2) 현재 상황 분석
   3) 미래 예측 대응
2. HR 데이터 분석 프로세스
   1) 목표설정 및 전략 세우기
   2) 지표 및 데이터 평가
   3) 데이터 분석 및 적용
   4) 결과 시각화
3. 데이터 분석 방법과 시각화
4. 변수와 파생변수의 활용
5. Data Driven 사례
6. 각종 설문 분석방법과 시각화
7. HR 관련 빅데이터 활용의 한계 및 대응방안

유제성 소장

리비젼컨설팅 HR성과연구소

국내외 HR 데이터 분석 활용 사례

13:30 ~ 15:00

2019.01.29 (화)

1. 채용에서의 HR 데이터 분석 활용 사례
2. 직무관리 및 평가도구로서의 HR 데이터 분석 활용 사례
3. 이직관리를 위한 HR 데이터 분석 활용 사례
4. HRD 데이터 분석 활용 사례

유제성 소장

리비젼컨설팅 HR성과연구소

포스코그룹의 HR 데이터 분석 및 활용 사례

15:00~17:00

2019.01.29 (화)

1. HR 데이터 분석 도입배경
2. HR 데이터 분석 활용 현황
   1) 채용
   2) 승진자관리
   3) 인재육성
3. 데이터 기반 HR 실행의 효과성
4. HR 데이터 분석의 문제점 및 향후 개선방안

김상목 수석연구원

포스코경영연구원

ㆍ포스코그룹 HR Analytics 프로젝트
    수행

참가비

구분

1사 1인

1사 2인

비고

일반

330,000

297,000

부가세, 교재대 및
중식대 포함

KPI회원

297,000

264,000

신청방법

전화신청 또는 인사뱅크 온라인 신청서를 작성해 주십시오.

교육과정 문의

TEL : 02-2268-2501

FAX : 02-2268-2505

담당자 : 박지순, 최윤수

교육참가신청



전체과정 인사ㆍ조직 노무ㆍ노사 HRD 기타 예정 접수중
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