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분야 인사·조직

[기업 경쟁력 강화를 위한] 인재경영 종합 사례발표회

11월 21일 ~ 11월 21일

,

6H

교육목적


▪ 사람이 모든 것이다, 기업도 사람이고, 국가도 사람이다, 인재경영이 기업성공의 근원 – S社 회장의 신조 中
▪ 임직원과 공유하는 인화(人和)경영의 가치를 철저히 견지해야 위대한 기업이 될 수 있다 – L社 경영가치 中


최근 빠르게 변화하는 경영환경에 대응하기 위해 주요 기업들은 ‘인재경영’을 통해
기업이 경쟁력 있게 나아갈 방향을 제시해오고 있습니다.

본 과정에서 인재경영을 적극 실천하고 있는 국내기업의 채용ㆍ교육ㆍ기업문화
사례를 통해 귀사에 적합한 인재경영 실현 방안을 확인해보시기 바랍니다.

교육대상

인재경영 실천 방안을 고민하고 계신 분
인사·교육부문 부서장 및 실무자

교육장소 ( 클릭하시면 약도보기로 이동합니다.)

LG하우시스 인재개발센터/ 선트럴 플레이스 빌딩

교육내용

주요내용

시간

날짜

(주)LG화학의 인재경영 실현을 위한 직무전문가 육성사례

10:00~11:30

2018.11.21 (수)

1. LG화학의 경영이념과 인재육성전략
   - 인화(人和)중심의 인재경영 실현
2. LG화학의 경력개발체계
3. 직무교육체계 구축 및 추진 프로세스
4. 직무전문(마이스터제도) 육성체계
5. Pro양성과정 프로그램 운영내용
6. 직무역량 함양을 위한 사후관리
7. HRM과의 연계 방안
8. 향후 직무전문가 육성방향 및 보완과제

담당 실무자

(주)효성의 인재경영 실현을 위한 신입사원 육성사례

12:30~14:00

2018.11.21 (수)

1. 효성의 HRD전략
2. 인재경영 실현을 위한 중장기 HRD Roadmap
3. 신입사원 입문 교육 프로그램 소개
   1) “Hyosung Way” 내재화 교육 프로그램
   2) 효성 DNA: Self Managed Learning
   3) “현장에서 제대로 일하기” 위한 체험형 학습
4. 멘토링 제도 및 직무 OJT 운영 프로세스
5. 입문교육 평가 및 결과 활용방안
6. 향후 교육 프로그램 개선방향 및 보완과제

담당 실무자

롯데지주(주)의 인재경영 실현을 위한 기업문화 개선사례

14:00~15:30

2018.11.21 (수)

1. 롯데지주의 경영이념 및 기업문화
2. 인재경영을 위한 기업문화 개선의 필요성
   - 기업가치창조
   - 직원행복창조
   - 사회적가치창조
3. 기업문화위원회 출범과 실행기반 구축
   - 현장 기반형 기업문화 조직구성
   - 실행기반 4대 인프라
4. 기업문화 TFT의 현장과제
5. 기업문화 개선 후 변화와 향후 개선방향

담당 실무자

한화시스템(주)의 인재경영 실현을 위한 우수인재 채용사례

15:30~17:00

2018.11.21 (수)

1. 한화시스템의 인재경영과 채용전략
2. 신입사원 채용전략과 프로세스
   - 잠재역량과 능력검증의 채용
   - 서류전형과 인적성검증의 효율화
   - 실무자 면접ㆍ입원 면접 운영
3. R&D 전문인력 확보 및 인력운영
   1) R&D 인력 채용상의 이슈
   2) R&D 인력 확보 및 육성체계
   3) R&D 인력 처우ㆍ보상방안
4. 한화시스템의 인력 채용관리 성공요인
5. 향후 글로벌 경쟁력 강화를 위한 채용방향

담당 실무자

참가비

구분

1사 1인

1사 2인

비고

일반

308,000

264,000

부가세, 교재대 및
중식대 포함

KPI회원

264,000

220,000

신청방법

전화신청 또는 인사뱅크 온라인 신청서를 작성해 주십시오.

교육과정 문의

TEL : 02-2268-2501

FAX : 02-2268-2505

담당자 : 홍경구ㆍ심현경 과장




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