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분야 인사·조직 교육참가신청

경력사원 채용과 처우ㆍ보상 세미나

06월 26일 ~ 06월 27일

,

10.5H

교육목적

경력사원, 채용부터 사후관리까지 세심한 관리가 필요합니다 !

경력사원은 신입사원 채용과 달리 짧은 기간 내에 부가가치 창출을 기대하는 인력으로
채용과정에서 세심한 주의와 관심이 요구됩니다. 또한 경력가치와 역량 수준에 따라
최적의 처우․보상 수준을 설정해야 하고, 이탈 방지 및 조직 적응을 위해
인사ㆍ조직관리 측면에서 기존의 구성원들과 차별화가 필요합니다.

경력사원은 직무역량과 조직적합성을 검증한 후,
신속한 성과창출과 이탈 방지를 위해 최적의 처우ㆍ보상 수준을 설정하는 것이 중요합니다.


이번 세미나에서 경력사원 채용 프로세스 전반의 실무지식을 습득하여
효과적인 경력사원 채용방안과 관리 노하우를 모색해 보시기 바랍니다.


이 과정에 꼭 참가해야 하는 분들
경력사원 채용 노하우 및 관리방안 마련이 필요한 분
채용ㆍ인사담당 부서장 및 실무자

교육대상

채용ㆍ인사담당 부서장 및 실무자

교육장소 ( 클릭하시면 약도보기로 이동합니다.)

LG하우시스 인재개발센터 / 센트럴 플레이스빌딩 6층

교육내용

주요내용

시간

날짜

경력사원의 성공적인 채용과 정착방안

10:00 ~ 15:00

2018.06.26 (화)

1. 최근 경력사원 채용 트렌드
2. 성공적인 경력사원 채용 프로세스
3. 경력사원 인재 Pool 확보 방법
4. 경력사원 채용 이슈
   - 인력산정, 헤드헌팅, 경력조회
5. 경력사원 Retention 및 Caring 방안
   - 조직적응력 제고를 위한 프로그램
6. 채용 성과 분석 및 Feedback 강화방안
▣ Right People 채용을 위한 채용담당자의 역할

김성우 부장

(주)Ernst&Young HRBP

ㆍLG전자, 포스코건설 채용팀 근무
ㆍSK건설 전사 채용 리더 역임

경력사원 선발을 위한 평판조회(Reference Check) 및 지원자 검증 방법

15:00 ~ 17:00

2018.06.26 (화)

1. Reference Check의 정의 및 필요성
2. 국내기업의 Reference Check 활용 현황
3. Reference Check의 실무적 활용방안
4. 경력사원 채용에 따른 법률적 & 윤리적 이슈
   (근로기준법, 개인정보, 영업비밀보호법, 명예훼손 등)
▣ [Case] Reference Check 활용 사례

조 강 민 대표

(주)커리어크레딧코리아

ㆍ삼성탈레스 인사기획그룹 과장역임
ㆍ경력 지원자의 평판조회 및
   background 검증 경험 다수

경력사원 채용을 위한 직무전문성 검증 및 채용조건 협상방법

10:00 ~ 12:30

2018.06.27 (수)

1. 최근 국내기업의 경력사원 선발전형 변화
2. 직무전문성 검증 방법
   - 직무별 평가요소의 구성 및 사전 질문지 개발
3. 경력채용 면접 평가오류의 유형과 극복방안
   1) 평가오류의 발생 원인과 사례분석
   2) 평가오류의 예방을 위한 가이드라인
4. 경력사원 채용에 따른 경력산정(인정) 방법
   - 경력과 역량에 맞는 직급산정
5. 채용조건의 협상
   1) 고용형태의 결정 및 협상 프로세스
   2) 처우조정
▣ 경력사원 채용 종합정리 및 질의응답

박 해 룡 대표

The HR 컨설팅(주)

ㆍ한국바른채용인증원 부원장
ㆍ한국액션러닝협회 회장
ㆍLS산전 인사총괄(CHO) 및
   딜로이트컨설팅 상무역임

참가사 사례소개 및 정보교환

13:30~15:00

2018.06.27 (수)

참가기업의 경력사원 채용에 대한 사례 공유

(주)유니드글로벌상사의 경력사원 채용과 처우ㆍ보상 사례

15:00 ~ 17:00

2018.06.27 (수)

1. 최근 경력사원 채용전략과 세부 프로세스
2. 경력사원 모집 및 선발절차
   - 공개채용 / 사내추천제도 / 헤드헌팅
3. 입사자 경력산정 및 채용조건 협상방안
4. 경력사원의 조직적응력 제고 및 Retention 방안
5. 채용시스템 운영 시사점과 향후 개선방안

담당 실무자

참가비

구분

1사 1인

1사 2인

비고

일반

528,000

451,000

부가세, 교재대 및
중식대 포함

KPI회원

451,000

385,000

신청방법

전화신청 또는 인사뱅크 온라인 신청서를 작성해 주십시오.

교육과정 문의

TEL : 02-2268-2501

FAX : 02-2268-2505

담당자 : 홍경구ㆍ최윤수

교육참가신청



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