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분야 인사·조직

전략적인 해외주재원 관리와 Global HR의 실현을 위한
(종료) 해외주재원 인사관리 사례발표회

04월 24일 ~ 04월 25일

,

10.5H

교육목적

해외주재원의 파견 전(Pre-expatriation)부터 귀임 후(Repatriation)까지
구체적인 인사관리 방안을 제시해드립니다!


▷ 해외주재원의 선발 기준 및 역량 평가방법
▷ 권역별ㆍ국가별 처우수준 및 복리후생 관리
▷ 해외주재원의 Performance Management
▷ 해외주재원 파견 前/後 교육 프로그램 운영방안
▷ 귀임 시 逆 문화적응 및 업무복귀 지원방안
▷ 글로벌 e-HR시스템의 개발 및 운영방법


이번 과정을 통해 주요 기업의 해외주재원 인사관리 방안을 확인하시고
귀사의 특성을 고려한 해외주재원 파견 및 관리전략을 수립하시기 바랍니다!

이 과정에 꼭 참가해야 하는 분들
해외주재원 인사관리 방안을 고민하시는 분

교육대상

인사ㆍ교육ㆍ해외법인 관리담당 부서장 및 실무자

교육장소 ( 클릭하시면 약도보기로 이동합니다.)

LG하우시스 인재개발센터 / 센트럴 플레이스빌딩 6층

교육내용

주요내용

시간

날짜

(주)LG화학의 해외주재원 인사관리 사례

10:00~12:30

2018.04.24 (화)

1. LG화학의 해외법인 및 파견인원 현황
   - 미ㆍ중ㆍ일을 비롯해 동남아시아, 유럽, 중남미 등에 파견
2. 해외주재원의 선발 및 파견 프로세스
3. 파견 前 역량강화 프로그램의 운영
4. 해외주재원의 처우관리 방안(급여, 복리후생 등)
5. 해외주재원의 귀임 시 지원제도
6. 향후 해외주재원 인사관리 개선방향

기업 실무자

참가사 사례소개 및 정보교환

13:30~15:00

2018.04.24 (화)

참가사의 해외주재원 인사관리 사례 공유 및 정보ㆍ자료 교환

LS전선(주)의 해외주재원 인사관리 사례

15:00~17:00

2018.04.24 (화)

1. LS전선의 해외법인 및 파견인원 현황
   - 미국, 동남아시아, 유럽 등 해외시장 진출 및 주재원 파견
2. 해외주재원의 선발기준과 파견 절차
3. 처우ㆍ복리후생 수준의 결정 및 관리방안
4. 귀임자 지원 및 현지 인수인계 방안
5. 향후 해외주재원 인사관리의 개선 과제

기업 실무자

롯데인재개발원의 해외주재원 교육 사례

10:00~11:30

2018.04.25 (수)

1. 롯데인재개발원의 해외주재원 교육운영 현황
2. 해외주재원 후보자 교육체계와 프로그램 구성
3. 계열사별ㆍ파견지역별 교육운영 내용
   - 어학능력 향상과정 / 異문화 이해 및 적응 지원과정 /
     귀임 주재원 교육과정 등
4.향후 해외주재원 교육 운영방향과 개선 과제

기업 실무자

넥센타이어(주)의 해외주재원 인사관리 사례

12:30~14:30

2018.04.25 (수)

1. 넥센타이어의 해외법인 및 주재원 파견현황
   - 중국, 베트남, 체코 등 20여개국 해외법인 관리
2. 해외주재원 선발과 육성 프로세스
3. 시장임금조사를 통한 주재원의 처우 결정
4. 해외주재원의 인건비 및 해외소득합산 신고방법
5. 해외주재원 만족도 조사와 결과 활용방안
6. 현채인 인사관리 및 Risk 관리방법

기업 실무자

현대모비스(주)의 해외주재원 인사관리 사례

14:30~17:00

2018.04.25 (수)

1. 현대모비스의 해외법인 현황과 인원 구성
   - 미주, 유럽, 중국 등의 법인 관리
2. 해외주재원 선발 및 Rotation의 기준 설정
3. 해외주재원 후보자의 교육운영 프로세스
4. 파견인력 유형별 평가체계의 운영방안
5. 현지 물가 및 환경을 고려한 처우수준의 결정
6. MOBIS G-HR의 구현을 위한 향후 계획
   - 권역별 특성화된 제도의 설계ㆍ운영방안

기업 실무자

참가비

구분

1사 1인

1사 2인

비고

일반

550,000

473,000

부가세, 교재대 및
중식대 포함

KPI회원

473,000

407,000

신청방법

전화신청 또는 인사뱅크 온라인 신청서를 작성해 주십시오.

교육과정 문의

TEL : 02-2268-2501

FAX : 02-2268-2505

담당자 : 전상혁ㆍ심현경 과장




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