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분야 인사·조직

(종료) 임금관리 실무 집중특강

04월 17일 ~ 04월 18일

,

12hr

교육목적

[임금담당자 역량 강화과정]

▶ 기본급 및 성과급/기타 수당제도 설계・운영 방안 제시
▶ 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 최근 임금 관련 핵심 이슈에 따른 임금관리 방안 모색
▶ 임금 table/임금구조/임금분포/HCROI 분석 등을 통한 임금체계 설계 사례 분석


본 과정은 자사의 임금구조를 분석과 함께 임금체계를 설계할 수 있고 근로시간 단축 등 최근 임금관련 이슈에 대응할 수 있는 임금담당자의 실무역량을 강화하기 위한 과정입니다. 이론과 실무를 겸비한 전문가의 강의와 국내기업의 사례를 통해 귀사의 임금구조를 분석해보고 임금체계 재설계방안을 모색하시기 바랍니다.

교육대상

임금체계 설계 및 개선 방안을 모색하는 분
인사ㆍ노무ㆍ총무 담당실무자

교육장소 ( 클릭하시면 약도보기로 이동합니다.)

LG하우시스 인재개발센터 / 센트럴 플레이스빌딩 6층

교육내용

주요내용

시간

날짜

1. 최근 임금관리 주요 이슈

10:00~12:00

2018.04.17 (화)

1. 최근 임금관리 주요 이슈
   1) 시급 1만원 시대, 최저임금 상승에 따른 임금관리
   2) 근로시간 단축에 따른 임금관리
   3) 저성장기 인건비 관리 방안
   4) 호봉제/연봉제 개선 방안
   5) 직무급/역할급 도입 방안
2. 최근 국내기업 임금관리의 변화추이와 향후 전망

팽수만 부장

(주)LS 인사팀

2. 임금 결정요소 및 임금구조의 분석

13:00~14:00

2018.04.17 (화)

1. 임금수준(Pay level)
2. 임금구조(Pay Structure)
3. 임금 구성비중(Pay Mix)
4. 임금결정요소(Pay Contributor)

팽수만 부장

3. 임금체계 설계 방안

14:00~17:00

2018.04.17 (화)

1. 기본급 체계 설계
   1) 급여범위 및 Range Spread 설정방법
   2) Grade 중복(Salary Range Overlap) 설정
   3) 기본급 조정 및 예외자 조정방법
   4) 기본급 결정요소 및 기본급 인상방법

2. 성과급 및 기타 수당제도 설계․운영 방안
   1) 성과급의 유형과 설계방안
   2) 법정수당의 효율적 운영과 제수당의 간소화 방안
   3) 상여금의 산정기준 및 재원의 배분 방안

3. 임금체계 개선 방안
   1) 임금체계 개선 방향 및 전략 수립
      ① 직무가치의 반영
      ② 성과연동성 강화
      ③ 연공급 체계 탈피를 통한 임금의 유연성 확대
   2) 임금체계 개선에 따른 타 인사제도 연계성 검토

4. 임금체계 개선 및 임금관리를 위한 제언

▣ 참가기업의 임금 이슈에 대한 현장 자문
각 사별 임금체계 개선상의 문제점, 현안에 대한 대안 제시 (사전 [질문지] 제출 기업 대상)

팽수만 부장

4. 최근 임금 이슈에 따른 임금체계 설계

10:00~12:00

2018.04.18 (수)

1. 근로시간 단축에 따른 임금체계 재설계
   - 근로시간의 판단기준 및 임금의 계산
2. 최저임금 인상에 따른 임금체계 재설계
3. 상여금 및 제수당 관련 이슈
4. 성과연봉제․인센티브․사이닝보너스 관련 이슈
5. 예외적 상황에서의 급여지급 제한 이슈

장명현 노무사

I&Company 부대표

5. 임금체계 재설계 사례 분석

13:00~15:00

2018.04.18 (수)

1. 호봉제 및 형식적 연봉제에서 성과연봉제로의 개편
2. 기본연봉 Pay Band 설계 및 차등 인상 적용 방안
3. 성과연봉 설계 사례
4. 임금체계 재설계 프로세스 사례

장명현 노무사

6. 직무중심의 임금체계 설계 사례

15:00~17:00

2018.04.18 (수)

1. 임금(보상) 전략 및 임금체계
2. 임금구조 분석
3. 임금결정요소와 기본급 인상 방법
4. 각종 수당, 상여 및 인센티브 구조
5. 직무중심 인사의 장, 단점 및 직무급 운영을 위한 조언

글로벌기업의 인사총괄

참가비

구분

1사 1인

1사 2인

비고

일반

528,000

451,000

부가세, 교재대 및
중식대 포함

KPI회원

451,000

385,000

신청방법

전화신청 또는 인사뱅크 온라인 신청서를 작성해 주십시오.

교육과정 문의

TEL : 02-2268-2501

FAX : 02-2268-2505

담당자 : 정희우 과장ㆍ최윤수




전체과정 인사ㆍ조직 노무ㆍ노사 HRD 기타 예정 접수중
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