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분야 인사·조직 교육참가신청

구성원의 자발적 몰입을 이끌어내 성과를 창출하는
(종료) 복리후생제도 설계 및 운영 사례발표회

03월 16일 ~ 03월 16일

,

6H

교육목적

창의적인 아이디어가 넘치는 회사,
구성원의 자발적 몰입을 이끌어내 성과를 창출하는 기업은 복리후생제도가 다릅니다!


일하기 좋은 기업(Great Work Place)으로 평가받는 기업은 구성원의 니즈를 정확히 파악하여
가장 효과적으로 동기부여 시킬 수 있는 복리후생제도를 운영합니다.
임직원의 자기계발 기회를 부여하는 것은 물론 여가생활과 건강관리, 자녀교육 및 주거안정 지원까지,
주요기업의 복리후생제도 운영 사례를 통해 귀사에 가장 적합한 제도 설계ㆍ운영방안을 모색하시기 바랍니다!


이 과정에 꼭 참가해야 하는 분들
복리후생제도의 설계 및 운영방안을 고민하고 계신 분
인사ㆍ노무ㆍ총무ㆍ기업문화 담당 부서장 및 실무자

교육대상

인사ㆍ노무ㆍ총무부문 부서장 및 실무자

교육장소 ( 클릭하시면 약도보기로 이동합니다.)

LG하우시스 인재개발센터 / 센트럴 플레이스빌딩 6층

교육내용

주요내용

시간

날짜

LS전선(주)의 구성원 성장을 지원하는 복리후생제도 사례

10:00~12:00

2018.03.16 (금)

1. LS전선의 경영철학과 복리후생제도 운영원칙
2. Global Talent의 성장을 지원하는 제도의 도입배경과 세부 프로그램
3. Work & Life Balance를 위한 제도 운영내용
4. 복리후생제도의 운영효과와 만족도 평가
5. 최근 제도 운영상 이슈와 향후 추진계획

기업 실무자

참가사 간 사례소개 및 정보교환

13:00~14:00

2018.03.16 (금)

참가사의 복리후생제도 및 프로그램 소개 및 정보교환

(주)티몬의 생활밀착형 복리후생제도 설계 및 운영 사례

14:00~16:00

2018.03.16 (금)

1. 티몬의 기업문화와 복리후생제도의 도입배경
2. 자사 복리후생제도의 지향점과 중점 고려사항
   : 감성복지 - “작은 정성으로 큰 감동을 선물하다”
3. 구성원의 니즈를 적극 반영한 휴가ㆍ휴직제도
4. 조직 부문 간 교류 활성화를 위한 동호회 지원
5. 다양한 프로그램의 운영 효과와 만족도 평가
6. 구성원의 피드백과 향후 제도 운영방안

기업 실무자

Trend 분석 국내기업의 복리후생제도 설계ㆍ운영 방향

16:00~18:00

2018.03.16 (금)

1. 주요 기업의 복리후생제도 운영현황
2. 직원 역량개발을 위한 제도의 설계ㆍ운영방안
3. 가족친화적인 제도의 설계ㆍ운영방안
4. 선택적 복리후생제도의 설계 및 메뉴 구성
5. 제도운영 효과 분석과 결과 피드백 방안
6. 최근 복리후생제도 관련 이슈와 실무 제언

기업 실무자

참가비

구분

1사 1인

1사 2인

비고

일반

308,000

264,000

부가세, 교재대 및
중식대 포함

KPI회원

264,000

220,000

신청방법

전화신청 또는 인사뱅크 온라인 신청서를 작성해 주십시오.

교육과정 문의

TEL : 02-2268-2501

FAX : 02-2268-2505

담당자 : 전상혁ㆍ심현경 과장

교육참가신청



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