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  • Special Report
  • 2018 국내기업 HR Review
  • 2018 HR Review & 2019 HR Forecast
    김범열_LG경제연구원 수석연구위원
    근로시간 관리제도와 평가제도 변화
    임동진_(주)대홍기획 HR전략팀 책임
    HR역량 강화와 부문별 운영체계 효율성 증대
    이상훈_(주)TCC동양 총무인사팀장
    조직문화 개선 활동, 조직 및 인력조정 단행
    정민홍_(주)화승R&A 인사전략팀장
    사랑하는 사람에게 추천하고 싶은 회사
    손성길_(주)슈피겐코리아 인사기획실장
    고객 긍정경험, 구성원 행복하고 즐겁게
    박성진_피에스앤마케팅(주) 인력팀 매니저
    그룹표준 인사제도 전 계열사 적용
    황안순_코스맥스(주) 지원담당 상무
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  • 2018 국내기업 HR Review

    2018년 국내기업
    HR부문은 정부의
    노동정책 변화에 대한
    발 빠른 대처, 급변하는
    환경에 효과적으로 대응
    할 수 있는 경쟁력 있는
    인적자산을 어떻게
    확보하느냐에 대한 고민과
    노력에 많은 힘을 기울였다고
    할 수 있다.

    2019년도 국내 HR부문
    또한 정부의 노동정책
    변화에 대한 대응방안
    마련에 우선적으로
    집중해야 될 것으로 보인다.