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  • 특별기획
  • 국내기업 2023 상반기 성과평가
  • 새로운 사원 성과평가 방식 P.Review
    사례_교보생명보험
    육성형 평가로의 전환
    사례_롯데그룹 화학계열사 사례
    직무기반 성과 중심 인사제도
    사례_삼양홀딩스
    성과평가 집중과 다면평가 도입
    사례_지니뮤직
    Hybrid형 절대평가제도
    사례_코오롱인더스트리
    역량·업적·협업·상사평가
    사례_화승코퍼레이션
  • 특별기획 more
  • http://www.insabank.com/in/files/attach/images/597/a039f2f4610b627e61d86b0bd443a271.jpg
  • 국내기업 2023 상반기 성과평가

    실질적인 성과평가방식이
    필요한 시점이다.
    조직내 구성원이 MZ세대로
    채워지고 디지털화된
    업무수행 도구가
    다양하게 지원되면서
    국내기업 일하는 방식도
    예전과 확연하게 달라졌다.
    재택근무가 많아지고
    화상을 통한 일하는 방식이
    확대되면서
    역할과 책임에 대한
    사전합의와 일하는 과정에
    대한 자율성이 높아졌다.
    일하는 방식이 달라지면서
    성과평가 방식도
    달라질 수밖에 없다.

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