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  • 특별기획
  • 2021년 국내기업 HR 총정리
  • 2021년 국내기업 HR 5대 이슈
    -김형섭 티엔에프컨설티 대표이사 파트너

    미국, 조직으로서 모든 자잘 재창조
    독일, HR기능우선순위 변화와 HR역할
    일본, 직무형 인사관리
    HR패러다임 변화에 따른 제도개선
    - 대우건설 사례

    리더십 프레임 전환과 도전ㆍ혁신문화 확산
    -롯데 사례

    임직원의 '성장'과 '만족' 위해 노력한 2021년
    -슈피겐코리아 사례

    프로세스ㆍ조직ㆍ역량 새롭게 리부트(RE;Boot)
    -신한은행 사례

    언택트 환경에서 업무효율과 소통활성화 집중
    -우아한형제들 사례

    New SK innovation의 전략실행 지원한 HR
    -SK이노베이션 사례
  • 특별기획 more
  • http://www.insabank.com/in/files/attach/images/597/55a9ee1d9c607d906f61660828f55d1b.jpg
  • 2021년 국내기업 HR 총정리

    코로나 팬데믹이
    2021년에도
    지속되면서 국내기업
    경영활동이 위축되었고,
    이러한 비정상적인
    경영환경에서 위기를
    겪은 기업과 성장을
    이룬 기업의 차이는
    변화대응 능력에서
    극명하게 나타났다.
    HR부문 또한
    변화영역에서
    자유로울 수 없었다.
    2021년 국내기업
    HR 총정리를 통해
    동향 및 특징을
    살펴본다.