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  • 특별기획
  • 대퇴사 시대 HR 어떻게 할 것인가!
  • 대퇴사 시대 HR은 무엇을 해야 할까?
    떠나는 공무원:기업 HR에의 시사점
    조용한 사직의 돌풍
    직원 유지 위한 공정ㆍ성장ㆍ소속감 중시
    SK이노베이션 사례
    리텐션 플랫폼 기능 수행 및 EVP 전파
    크래프톤 사례
    구성원의 생각과 눈높이 맞추기
    지니뮤직 사례
    구성원의 몰입을 높이는 프로그램 설계와 운영
    AXA손해보험 사례
    최상의 조직가치 마련
    SAP Korea 사례
    퇴직의 현상과 원인분석 프로젝트
    LS 사례
  • 특별기획 more
  • http://www.insabank.com/in/files/attach/images/597/727078cc1ce1ecd36cdca470fa597c5b.jpg
  • 대퇴사 시대 HR 어떻게 할 것인가!

    최근 대퇴사가
    화두에 오를 만큼
    인재의 In-out이
    빈번해지고 있다.
    국내기업도
    ‘Next Big Thing’ 창출에
    중요한 역할을 할
    인재 이탈이 잦아지고 있다.
    이러한 상황은 미래 기업
    성과 제고를 위한
    전략실행이나 경쟁우위
    유지 측면에서
    치명적으로 작용한다.
    조직성과에 큰 영향을 미치는
    ‘A Player’의 퇴사관리가
    국내기업 HR의
    시급한 과제로
    부각되고 있다.