Features
- 특별기획
- 국내기업 2023 상반기 성과평가
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새로운 사원 성과평가 방식 P.Review
사례_교보생명보험
육성형 평가로의 전환
사례_롯데그룹 화학계열사 사례
직무기반 성과 중심 인사제도
사례_삼양홀딩스
성과평가 집중과 다면평가 도입
사례_지니뮤직
Hybrid형 절대평가제도
사례_코오롱인더스트리
역량·업적·협업·상사평가
사례_화승코퍼레이션 - 특별기획 more
디파트먼트
- Trends
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글로벌 리더십 트렌드
윤정구 이화여자대학교 경영대학 교수
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연공제 기업에 취직해 힘을 숨긴 2030
홍순원 HCG (주)휴먼컨설팅그룹 상무
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모빌리티 스트리밍 라이프
정순인 IT 칼럼니스트
- Column
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공평을 차별로 바꾸는 시간경영 4.0
신태균 KAIST 글로벌리더십센터 교수
- Case Study / HR정보
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다양성 속에서 혁신의 발판을 만들다
리치앤코 HR그룹
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온라인 협업도구 도입
어승수 (주)LS 피플랩 팀장
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조직에 긍정 영향 주는 동기부여가
이지효 GMDSOFT 인사파트 파트장
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지금 누리고 있는 특권은 무엇입니까?
이준영 KDIN Fellow
피플엔올가니제이션
- HR Professional
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진정성 있게 소통하는 인사
박성은 (주)포스코DX 경영지원실장
- 기업문화
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컬처랩, 구성원 ‘참여’ 이끌다
현대백화점
- Case Study
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HR Analytics 분석
이상석 한전 HR Analytics 담당 차장
- Case Study
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우수인재 채용전략
박건희 LG엔솔 미래역량확보팀장
