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Features
  • 사례특집
  • OKR 어떻게 운영할 것인가?
  • OKR은 지속적인 성과관리다
    이길상 길& People 대표
    '문화'로서의 OKR
    민혜경 구글 한국 Market HR Lead
    조직의 성장과 변화를 돕는 커뮤니케이션 도구
    박지연 네오위즈 피플실 실장
    메타버스 화상회의 플랫폼 통해 'OKR Day' 개최
    버드뷰
  • 사례특집 more
  • http://www.insabank.com/in/files/attach/images/597/883b087dffd4a46828fcdcd8c15742bc.jpg
  • OKR 어떻게 운영할 것인가?

    '성과창출'과 '성장'
    두 마리 토끼를
    잡기 위해
    새로운 성과관리가
    필요하다.
    회사와 팀, 그리고
    개인이 탁월한 성과를
    올리도록 하는
    성과관리체계
    OKR(Objective &
    Key Results)
    어떻게 운영하고
    있는지 사례를
    중심으로
    살펴본다.