| 번호 | 분류 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|---|
| 355 | HR뉴스 | 5대 그룹 人事 키워드 '미래 준비' | master | 2022.11.28 | 569 |
| 354 | HR뉴스 | 정규•비정규직 양극화 심화 | master | 2022.11.28 | 419 |
| 353 | HR뉴스 | 전 세계 문제로 퍼져나가는 ‘히키코모리’ | master | 2022.11.28 | 394 |
| 352 | HR뉴스 | 세계서 가장 무기력한 日 직장인 | master | 2022.11.24 | 492 |
| 351 | HR뉴스 | EU, ‘여성 이사 33%’ 2026년부터 의무화 | master | 2022.11.24 | 450 |
| 350 | HR뉴스 | OECD, 내년 韓 성장률 2.2% → 1.8% | master | 2022.11.23 | 500 |
| 349 | HR뉴스 | 메타, 1만1000명 해고 | master | 2022.11.22 | 491 |
| » | HR뉴스 | 주52시간 기준 '1주' → '최장 1년'… | master | 2022.11.21 | 474 |
| 347 | HR뉴스 | 삼성전자, ‘글로벌 브랜드’ 첫 1위 | master | 2022.11.21 | 510 |
| 346 | HR뉴스 | 미래지향적 인구정책 필요 | master | 2022.11.15 | 466 |
| 345 | HR뉴스 | 일본의 고령화 대책 | master | 2022.11.14 | 510 |
| 344 | HR뉴스 | 긱워커, 노동시장의 그늘 안 되려면 | master | 2022.11.11 | 539 |
| 343 | HR뉴스 | 인사는 능력보고 하는 것 아냐 … | master | 2022.11.09 | 639 |
| 342 | HR뉴스 | 연공서열에 묶인 임금체계 | master | 2022.11.08 | 514 |
| 341 | HR뉴스 | 인재포럼 2022 5대 제언 | master | 2022.11.07 | 604 |
| 340 | HR뉴스 | 삼성, 실리콘밸리식 조직 문화 도입 | master | 2022.11.03 | 617 |
| 339 | HR뉴스 | 171년 장수비결 | master | 2022.11.03 | 625 |
| 338 | HR뉴스 | 내년 버텨야 외환위기 막아 | master | 2022.11.01 | 617 |
| 337 | HR뉴스 | ‘조용한 사직’ 열풍에 ‘조용한 해고’ 유행 | master | 2022.11.01 | 623 |
| 336 | HR뉴스 | 긱 워커 전성시대 | master | 2022.11.01 | 578 |
