| 번호 | 분류 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
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| 360 | HR뉴스 | 2023년 新소비 트렌드 ‘효율 감각’ | master | 2022.12.05 | 39 |
| 359 | HR뉴스 | 기업들 연말 人事 트렌드 | master | 2022.12.05 | 47 |
| 358 | HR뉴스 | 값싼 노동력 시대 끝났다... | master | 2022.12.02 | 64 |
| 357 | HR뉴스 | 일보다 여가생활 더 높은 가치 | master | 2022.11.29 | 72 |
| 356 | HR뉴스 | 정부 2023년 성장률 1% 전망 | master | 2022.11.29 | 60 |
| 355 | HR뉴스 | 5대 그룹 人事 키워드 '미래 준비' | master | 2022.11.28 | 86 |
| 354 | HR뉴스 | 정규•비정규직 양극화 심화 | master | 2022.11.28 | 67 |
| 353 | HR뉴스 | 전 세계 문제로 퍼져나가는 ‘히키코모리’ | master | 2022.11.28 | 75 |
| 352 | HR뉴스 | 세계서 가장 무기력한 日 직장인 | master | 2022.11.24 | 102 |
| 351 | HR뉴스 | EU, ‘여성 이사 33%’ 2026년부터 의무화 | master | 2022.11.24 | 80 |
| 350 | HR뉴스 | OECD, 내년 韓 성장률 2.2% → 1.8% | master | 2022.11.23 | 87 |
| 349 | HR뉴스 | 메타, 1만1000명 해고 | master | 2022.11.22 | 92 |
| 348 | HR뉴스 | 주52시간 기준 '1주' → '최장 1년'… | master | 2022.11.21 | 112 |
| 347 | HR뉴스 | 삼성전자, ‘글로벌 브랜드’ 첫 1위 | master | 2022.11.21 | 85 |
| 346 | HR뉴스 | 미래지향적 인구정책 필요 | master | 2022.11.15 | 125 |
| 345 | HR뉴스 | 일본의 고령화 대책 | master | 2022.11.14 | 121 |
| 344 | HR뉴스 | 긱워커, 노동시장의 그늘 안 되려면 | master | 2022.11.11 | 144 |
| 343 | HR뉴스 | 인사는 능력보고 하는 것 아냐 … | master | 2022.11.09 | 237 |
| 342 | HR뉴스 | 연공서열에 묶인 임금체계 | master | 2022.11.08 | 186 |
| 341 | HR뉴스 | 인재포럼 2022 5대 제언 | master | 2022.11.07 | 239 |
