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노무관리 및 노사관계 / Special Report / 우리기업 연장근로 실상과 대책
사무직 근로시간단축, 직무 기반 제도설계
월간 인사관리 2018년 5월호(통권345호) / 임종택 LS니꼬동제련 인사팀장
소개 월간 인사관리 2018년 5월호(통권345호)

특별기획_우리기업의 야근‧연장근로 실상과 대책

사무직 근로시간 단축, 직무특성을 고려하여 제도설계
임종택 LS-Nikko동제련(주) 인사팀장

일과 생활의 균형 제도설계 단계에서 현업 인터뷰를 시행한 결과,
직무특성에 따른 차별적인 애로사항들이 있기에 획일적인
기준으로 접근해서는 많은 제약이 따르므로
직무특성을 고려하여 제도를 도입하였다.