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노무관리 및 노사관계 / Special Report / 우리기업 연장근로 실상과 대책
근로시간 관리 결국 '소통'이 답이다
월간 인사관리 2018년 5월호(통권345호) / 임동진 대홍기획 HR전략팀
소개 월간 인사관리 2018년 5월호(통권345호)

특별기획_우리기업의 야근‧연장근로 실상과 대책

근로시간 관리 결국 '소통'이 답이다
임동진 (주)대홍기획 HR전략팀

근로시간 관리 제도의 개선은 회사가 일방적으로
제도를 만들고 이를 통보하는 것이 아니라
직원들 스스로 현 상황을 되돌아보게 하고,
개선하기 위해서는 현실적으로 어떠한 방안이
필요한 것인지 등을 고민하도록 해야 한다.