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Features

사례특집 - 복리후생제도 변화 사례

기업 복지제도 DEI 관점에서 개선 필요
정진호_ 가치관경영연구소 소장


직원 모두가 참여하여 만들어 나가는 ‘일하기 좋은 회사’
이무정_ (주)현대백화점 경영지원본부 노사문화팀 책임


복리후생제도를 통한 구성원들의 긍정문화 형성
이승규_ (주)마이다스아이티 HR경영실 HR R&M팀 팀장


실리적 복지를 통한 구성원 만족 실현
송태섭_ 현대모비스(주) 워크앤라이프지원팀 팀장


누구나 마음 편히 일할 수 있게
송민규_ (주)야놀자 커뮤니케이션실 실장


직원들의 생활안정과 정년까지 안정된 일자리 유지
서정국_ (주)풍산 경영지원실장·전무

FOCUS

2022 HR Preview
김범열_ LG경제연구원 자문


중대재해처벌법 시행에 따른 기업의 대응방안
이덕조_ 더원인사노무컨설팅그룹 대표 노무사

People & Organization

HR Professional

직원이 ‘주인공’인 HR, 직원경험 설계의 핵심
김소연_ 한국마이크로소프트(유) HR 비즈니스 파트너

성공한 기업, 기업문화 무엇이 다른가

Sweet People, Sweet Company를 향해
롯데제과(주)

HR Manager

Happy HRD, Happy Life
송지은_ SK하이닉스(주) Talent Growth 담당

Departments

HR Trends

포스트 코로나 시대 직원 몰입과 HR
김우철_ 한국기술교육대학교 HRD학과 교수


델리게이션(Delegation)
류랑도_ (주)성과코칭 대표

HR Best Practice

디지털 트랜스포메이션을 위한 Digital MBA
김진규_ (주)선진 인재개발팀 팀장


육성형 피드백 평가제도
배윤경_ (주)대웅제약 인사팀 과장

Columns

HR Vision
구성원의 비전과 성장을 지원하는 리더십
김관영_ 포스코인재창조원 원장


2021년 초일류기업의 가치관
초일류 경영자의 자연관 - 정복·순응·조화
신태균_ 한국뉴욕주립대학교 석좌교수


인문학과 HR
채찍도 당근도 아니더라
김형철 前 연세대학교 철학과 교수

Information

노무관리 Q&A- 근로시간
이호석_ SK에코플랜트(주) 상생협력팀 프로


국내기업 인적자원관리 현황 및 제도 실태조사
한국인사관리협회(KPI)


수시채용에 따른 경력직 온보딩
강민지_ 티엔에프컨설팅(주) 컨설턴트

Global HR

하이브리드 근무 도입을 준비하는 미국기업
박영희_ 미국 SK Hynix HR 시니어 디렉터


일본기업의 직무형 채용
허동한_ 일본 후쿠오카현립대학교 교수