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  1. 이름
    현직
    전문 분야
  2. HRM(인사‧조직)
    가 재 산
    賈在山
    열람 마일리지 : 1000M
    피플스 그룹 대표이사
    - 성과주의 인사제도
    - 목표관리와 평가
    - 임원평가 및 보상, 인재육성
    - 핵심인재관리
    - 경영혁신 및 변화관리
    - 삼성의 인사제도와 인재경영
  3. HRM(인사‧조직)
    강 신 일
    姜信一
    1957. 1. 17
    열람 마일리지 : 1000M
    (주)퓨처컨피던스그룹 대표이사
    - 성과주의 인사관리
    - 조직개발 및 조직활성화
    - 공공행정 경영
    - 역량개발 인재육성
    - 연구개발 관리
    - 기술자 육성
    <패키지 프로그램>
    - 성과관리(소통과 동기부여) 시스템
    - 공공기관 성과관리
  4. HRM(인사‧조직)
    강 정 애
    姜貞愛
    1957. 5. 5
    열람 마일리지 : 1000M
    숙명여자대학교 경영학부 교수
    - 조직행동론
    - 리더십/경력개발/멘토링
  5. HRM(인사‧조직)
    공 선 표
    孔善杓
    1957. 7. 24
    열람 마일리지 : 1000M
    G-Human Center(주) 대표
    - 제2의 인생을 열어주는 기술
    - 리더십
    - 자기계발(창조)
    <패키지 프로그램>
    - 창조적으로 일하는 방법(Creative Thinking)
    - 제2의 인생기술
  6. HRM(인사‧조직)
    구 종 권
    具鍾權
    1966. 10. 12
    열람 마일리지 : 1000M
    (주)피플퀘스트(PeopleQuest) 이사
    - 인사제도 설계 컨설팅
    - 임금관리-연봉제, 직무평가와 직무급 설계
    - 성과관리체계(MBO․BSC)-조직 및 개인 성과평가체계 설계
  7. HRM(인사‧조직)
    김 강 식
    金康植
    1958. 6. 10
    열람 마일리지 : 1000M
    한국항공대학교 경영학과 교수
    - 인사관리
    - 조직관리
    - 노사관계
    <패키지 프로그램>
    - 인적자원관리, 노사관계, 조직관리, 리더십
    - 커뮤니케이션
  8. HRM(인사‧조직)
    김 명 언
    金明彦
    1954. 4. 4
    열람 마일리지 : 1000M
    서울대학교 사회과학대학 심리학과 교수
    - 기업문화
    - 조직혁신․조직개발
    - 리더십
    - 긍정조직 변화론․AI
    - 팀빌딩, 팀간 협력증진
  9. HRM(인사‧조직)
    김 명 준
    金明俊
    1959. 10. 7
    열람 마일리지 : 1000M
    - 어세스타 대표이사
    - 국제평가센터학회 이사
    - 평가센터
    - 인터뷰
    - 심리검사(MBTI, STRONG, FIRO-B)
    <패키지 프로그램>
    - 관리자 역량개발 프로그램(KMDP)
  10. HRM(인사‧조직)
    김 명 형
    金明衡
    1963. 5. 1
    열람 마일리지 : 1000M
    윈스퀘어경영컨설팅 대표
    - 조직인사관리
    - 조직구조론․매트릭스 조직론
    - 성과관리
    - 경영혁신․프로세스 혁신
    <패키지 프로그램>
    - 직무분석, 기능진단 및 조직재설계 방법론, 직무분석과 조직관리 과정
    - 비영리조직의 리더십 진단과 대응, 성공적인 혁신관리․저항관리
  11. HRM(인사‧조직)
    김 성 국
    金聲國
    1952. 11. 29
    열람 마일리지 : 1000M
    이화여자대학교 교수, 경영대학장 겸 경영전문대학원장
    - 인사관리
    - 리더십 및 조직행위론
  12. HRM(인사‧조직)
    김 성 동
    金成東
    1974. 5. 13
    열람 마일리지 : 1000M
    PEOPLE&MANAGEMENT(피플앤매니지먼트) 대표 컨설턴트
    - 전략적 사고/분석적 사고, 조직혁신
    - Corporate Transformation 전략
    - 전략, 인사․조직관련 분야
  13. HRM(인사‧조직)
    김 영 욱
    金泳勗
    1959. 2. 7
    열람 마일리지 : 1000M
    - 아들러코리아 EAP/컨설팅 대표
    - Integral * Synergy 대표
    - (주)VITAL 교수
    - 중앙노동위원회 위원
    - Coach(ACC)
    - HR 컨설팅/자문
    - 대기업 임원/팀장 Coaching
  14. HRM(인사‧조직)
    김 용 근
    金容槿
    1976. 12. 30
    열람 마일리지 : 1000M
    포스코경영연구원 경영연구센터 수석연구원
    인사관리
  15. HRM(인사‧조직)
    김 재 구
    金載久
    1964. 2. 25
    열람 마일리지 : 1000M
    - 한국사회적기업진흥원 원장
    - 명지대학교 경영대학 경영학과 교수
    - 조직개발 및 변화관리
    - 인적자원개발 및 인사관리
    - 경영전략
    - 기업의 사회적 책임, 사회적 기업
  16. HRM(인사‧조직)
    김 재 홍
    金在洪
    1959. 11. 13
    열람 마일리지 : 1000M
    - BSC연구소 대표
    - E&H컨설팅 성과역량연구소장
    - ORP연구소 전문위원
    - 경영자 멘토링, 임원 및 리더 멘토링&코칭, 소통리더십
    - 전략적 성과역량 시스템 설계․구축
    - 노사관계 혁신, 조직안정화 자문, 조직진단, 조직문화 혁신
    - 리더십개발, 조직개발, 변화관리
    - 커뮤니케이션 스킬, 인간관계 스킬, 팀빌딩, ORP, AC&DC 역량개발 등
    <패키지 프로그램>
    - 갈등관리, 문서기획과정, Task Management, 자기혁신과정, ORP 프로그램
    - 문제해결과정, 조직문화 혁신과정, 평가역량 강화과정, AC&DC 역량개발 과정
  17. HRM(인사‧조직)
    김 현 주
    金炫住
    1970. 10. 18
    열람 마일리지 : 1000M
    포스코경영연구원 수석연구원
    - 경영전략, 경영혁신
    - 지배구조, 조직설계
    - 이해관계자 경영
    - 인적자원관리, 노사관계 ∙리더십 개발/경영진코칭 ∙마케팅 가치경쟁 전략
    <패키지 프로그램>
    - 미션/비전/핵심가치 수립, 경쟁력/사업 진단, 기업문화 진단과 개발
    - 전략적 조직설계, HR전략 로드맵, DDI Targeted Selection(면접관 인증)
  18. HRM(인사‧조직)
    김 환 일
    金渙日
    1962. 10. 13
    열람 마일리지 : 1000M
    전북대학교 취업지원본부 교수
    - 인사관리
    - 임금관리 및 성과보상 시스템
    - 복리후생
    <패키지 프로그램>
    - 성과주의 인사관리, 성과주의 임금체계
    - 성과배분시스템, 복리후생(선택적 복리후생)
  19. HRM(인사‧조직)
    노 주 선
    盧主善
    1968. 8. 4
    열람 마일리지 : 1000M
    (주)한국인성컨설팅 대표이사
    - 인사․조직관리(역량평가, 선발평가, 리더십평가, 평가센터 구축)
    - 면접과제 개발 및 면접관 교육, 리더십 및 스트레스 교육 및 임원코칭
    - 저성과자 역량향상 교육, 해외파견자/해외인력 역량향상
    - EAP프로그램 구축 및 교육
    <패키지 프로그램>
    - KPAC Competency Test, JSS(Job Stress Survey)
    - EAPI(Employee Assistance Program Inventory)
    - CASI(Career Attitude Strategy Inventory)
    - GQ(Global Competency Quotient)
  20. HRM(인사‧조직)
    류 랑 도
    柳朗道
    1962. 11. 5
    열람 마일리지 : 1000M
    더퍼포먼스 대표 컨설턴트
    - 성과중심의 리더십
    - 성과관리(목표관리)
    - 인사평가
  21. HRM(인사‧조직)
    문 수 모
    文守模
    1962. 5. 25
    열람 마일리지 : 1000M
    (주)링키지코리아(Linkage Korea) 대표이사
    - OD컨설팅
    - 리더십 및 코칭
    - 전략적 인사관리
    - 승계전략
    - 변화관리 및 혁신
    - 전략적 사고
    - 시스템 사고
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