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조직문화(기업문화) / Special Report / 기업문화와 HR제도 변화
변화에 따른 HR제도와 운영 Redesign
월간 인사관리 2018년 4월호(통권344호) / 백진기 한독 HR총괄 부사장
소개 특별기획_새로운 기업문화와 HR제도의 변화

패러다임 변화에 따른 HR제도와 운영의 Redesign
백진기 (주)한독 HR총괄 부사장

“한독은 패러다임 변화에 따라 HR제도를
재설계하였다. 먼저 맞춤식 HR을 적용하고자 한다.
둘째는 유연성이다. 셋째는 HR제도 운영의 재설계
과정에 직원들을 참여시키는 것이다.
여기에 정부 정책인 근로시간 단축 문제,
최저임금 문제 등도 함께 해결해 나갈 계획이다.”