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HR Professional 행복하게 오래 근무할 수 있는 직장 만들고 싶다
- 김진우 이노션 경영지원실장
4p 유료
HR Professional 평범한 인재와 비범한 성과 내야
- 천성현 포스코 기업시민전략그룹장
4p 유료
HR Professional 팀워크 강화, HR담당자의 영원한 과제
- 오윤 한국기계전기전자시험연구원 기획조정실장
4p 유료
HR Professional 커뮤니케이션 중요, '사람'을 통한 HR
- 조병수 GS칼텍스 인사실 상무
4p 유료
HR Professional 직원이 ‘주인공’인 HR, 직원경험 설계 핵심
- 김소연_ 한국MS HR 비즈니스 파트너
4p 유료
HR Professional 직원들이 성과를 내도록 지원·육성하는데 가치를 두어야
- 이상윤 ABL생명보험 인적자원실장
4p 유료
HR Professional 직원들 마음 얻는 소통 중시
- 허진경 인투이티브 코리아 인사담당 전무
4p 유료
HR Professional 직원 관점 생각, ‘성장’ 이끌어야
- 홍현숙_ (주)동성케미컬 HR본부장·상무
4p 유료
HR Professional 직원 ‘성장’ 지원해주는 HR
- 류재규_ 한화에어로스페이스(주) 경영지원실장·부사장
4p 유료
HR Professional 즐겁고 역동적인 조직 정착
- 양효석_ LG유플러스 CHO/전무
4p 유료
HR Professional 좋은 사람이 많아야 좋은 기업입니다, 그 역할을 HR이 해야
- LS-Nikko동제련
4p 유료
HR Professional 인사전문가의 철학 ‘인간에 대한 존엄성’
- 박세헌_ (주)엔픽셀(NPIXEL) 부사장
4p 유료
HR Professional 인사원칙 유지, 변화주도자 역할 동시에
- 지국일 대우건설 상무
4p 유료
HR Professional 인사는 현장에서 움직여야
- 한만환 파르나스호텔 상무
4p 유료
HR Professional 인사는 현업·현장의 파트너
- 최주영 동화기업 인사홍보실장/상무
4p 유료
HR Professional 인사는 구성원 마음 움직여야
- 조면제 CJ(주) 인사지원실장/부사장
4p 유료
HR Professional 쌍방향 소통 이루어져야 구성원이 만족한 HR
- 이정용_ SK렌터카(주) 기업문화실 실장
4p 유료
HR Professional 실리콘밸리 HR 프로페셔널들이 모이다
- 박영희_ 미국 SK Hynix HR 디렉터
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HR Professional 신뢰와 믿음, 사랑이 있어야
- 황안순_코스맥스 지원담당 상무
4p 유료
HR Professional 신뢰 기반의 동료애, 인사의 기본
- 이상훈 TCC동양 총무인사팀장
4p 유료
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