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List of Articles
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HR Professional HR담당자, 머리보다 가슴이 따뜻해야
- 정민홍 화승코퍼레이션 HR팀장
4p 유료
HR Professional 인사는 현업·현장의 파트너
- 최주영 동화기업 인사홍보실장/상무
4p 유료
HR Professional 새로운 50년을 준비할 인재육성
- 박홍식 포스코인재창조원 상무
4p 유료
HR Professional 구성원과 조직을 보호하는 Guardian
- 조장환_ SK매직(주) 기업문화실 실장
4p 유료
HR Professional Be humble and kind!
- 김정현_ 한국쓰리엠(주) HR본부장/전무
4p 유료
HR Professional HR, 만능 탤런트이어야
- 이상현_ CJ제일제당 바이오 경영리더
4p 유료
HR Professional 쌍방향 소통 이루어져야 구성원이 만족한 HR
- 이정용_ SK렌터카(주) 기업문화실 실장
4p 유료
HR Professional 직원 관점 생각, ‘성장’ 이끌어야
- 홍현숙_ (주)동성케미컬 HR본부장·상무
4p 유료
HR Professional 직원이 ‘주인공’인 HR, 직원경험 설계 핵심
- 김소연_ 한국MS HR 비즈니스 파트너
4p 유료
HR Professional 직원 ‘성장’ 지원해주는 HR
- 류재규_ 한화에어로스페이스(주) 경영지원실장·부사장
4p 유료
HR Professional 즐겁고 역동적인 조직 정착
- 양효석_ LG유플러스 CHO/전무
4p 유료
HR Professional 직원들이 성과를 내도록 지원·육성하는데 가치를 두어야
- 이상윤 ABL생명보험 인적자원실장
4p 유료
HR Professional 인사전문가의 철학 ‘인간에 대한 존엄성’
- 박세헌_ (주)엔픽셀(NPIXEL) 부사장
4p 유료
HR Professional 구성원과의 진정성 있는 커뮤니케이션 중요
- 박철용_ LG이노텍 (주) CHO부문장
4p 유료
HR Professional 꿈을 추진하는 人事專門家
- 황정희_ 홈플러스(주) 인사부문장/전무
4p 유료
HR Professional 새로운 역할 창조해 내는 역량 필요
- 김덕중_ IBM Talent & Transformation 리더/상무
4p 유료
HR Professional HR담당자 타이틀에 자유로울 때, 전략적 파트너가 될 수 있다
- 김용근 포스코 기업시민전략그룹 팀장
4p 유료
HR Professional 品位 있는 HR을 해야 할 때
- 강승훈 LG경제연구원 연구위원
4p 유료
HR Professional AI가 학습할 수 없는 직무가 'HR'이다
- 황성현 컨텀인사이트 대표
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HR Professional HRD는 큐레이션 통해 구성원에 자극 주어야
- 김현주 LG디스플레이 HRD담당 상무
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