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HR Professional 기업은 또 다른 가정, HR은 그 가정에 소통의 중심이어야
- 이현희 한국IBM(주) 인사부 전무
4p 유료
HR Professional “성장형마인드셋 기반한 비즈니스 파트너 목표”
- 유선미 마이크로소프트 인사부 전무
4p 유료
HR Professional “어려운 시기, 신경써야 할 것은 '소통'과 '교육'”
- 정유성 삼성SDS(주) 경영고문
4p 유료
HR Professional '~했더라면'과 '이럴 줄 알고' 항상 생각해야
- 육근열 연암대학교 총장
4p 유료
HR Professional 구성원이 좋은 환경에서 일할 수 있게 지원
- 손성길 슈피겐코리아 인사기획실장
4p 유료
HR Professional 人事哲學 피플사랑(人愛)
- 윤동준 포스코에너지 상임고문
4p 유료
HR Professional 인사는 현장에서 움직여야
- 한만환 파르나스호텔 상무
4p 유료
HR Professional 人事, '사랑'을 빼고는...
- 김민환 LG화학 오창공장 전무
4p 유료
HR Professional 소통은 곧 상대방에 대한 '존중'
- 황용석 롯데지주 기업문화팀장‧상무
4p 유료
HR Professional HR의 핵심 인재를 키우는 것, '성장클리닉' 역할
- 신상규 SK텔레콤 ER그룹장‧상무
4p 유료
HR Professional 도전정신, 깊은 안목 HR담당자 갖춰야 할 역량
- 최고은 블리자드엔터테인먼트 HR 상무
4p 유료
HR Professional 신뢰 기반의 동료애, 인사의 기본
- 이상훈 TCC동양 총무인사팀장
4p 유료
HR Professional HR은 조직에서 ‘믿음은 만사’기능과 역할
- 장수아_나이키코리아 인사부 상무
4p 유료
HR Professional 신뢰와 믿음, 사랑이 있어야
- 황안순_코스맥스 지원담당 상무
4p 유료
HR Professional HR은 다른 사람의 성공을 돕는 역할
- 최규철_인그리디언코리아 상무
4p 유료
HR Professional 사람을 향한 HR을 추구하고자 합니다.
- 최호연_유한킴벌리 HR부문장·전무
4p 유료
HR Professional 구성원에게 다가가는 HR
- 주정환_LINE Plus HR Lead
4p 유료
HR Professional 실리콘밸리 HR 프로페셔널들이 모이다
- 박영희_ 미국 SK Hynix HR 디렉터
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HR Professional HR은 지고지선의 사람을 만드는 것
- 신태균_삼성경제연구소 부사장
4p 유료
HR Professional 구성원에게 플러스되는 인사
- 최영미_홈플러스 인사부문장·전무
4p 유료
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