기업의 가장 값진 投資는 인재의 確保와 育成입니다.
인재의 수준은 敎育擔當者의 力量에 의해 결정됩니다.
時代가 변하고 經營이 변하고, 그리고 人材가 변하고 있습니다.
그 변화 속에 기업은 生存을 위한 다양하고 革新的인 인재육성의 노력을제1 優先順位에 두고 刻苦의 노력을 試圖하고 있습니다.
2020년도 例外일 수는 없을 것으로 봅니다.
기존의 일하는 방식의 革新과 밀레니얼 세대의 特徵을 반영한 인재육성 체계의다양한 변화가 시도되는 동시에 교육담당자에게는 조직의 성장발전을 위한 學習管理者로서경영자와 조직구성원들의 요구를 椄木한 맞춤형 HRD솔루션을 제공하는 力量도 함께 요구되고 있습니다.
[KPI 교육연수담당자 월례미팅]은 1976년 開設이래 지난 40여 년간 매월 단 한 번의 빠짐도없이 定例的으로 우리기업의 인재육성담당자들과 함께 해 왔습니다.
특히, 인재육성(HRD)과 관련하여 새로운 이론과 知識 및 情報, 최신 인재육성 動向과 기법을습득하고 돈독한 會員交流 活動을 통해 우리 기업교육의 當面課題 해결과 인재육성 활동의改善․發展을 함께 모색하고 共有하는 지원과 협력의 場을 마련해 왔습니다.
2020년도 [교육연수담당자 월례미팅]은 기업환경과 인재육성 패러다임 변화를 銳意 注視하면서참가 회원사의 經營成果에 기여하는 인재육성 전략 추진을 위해 諸般 力量과 支援을강화하는 데 力點을 두고 기획 ․ 운영하겠습니다
국내 最高 權威의 인재육성담당자 및 관리자들의 전문 交流의 場인본 미팅에 同參하시어 귀사 HRD부문의 質的 水準 향상과 特化된 인적 네트워크의기회를 가져보시기 바랍니다.
2020년도 귀사의 인재육성 부문의 변화와 혁신에 一心同體하는 조력자이자 同伴者의자세로 [교육연수담당자 월례미팅]이 함께 하겠습니다.
