151 | 강의자료 |
[2024년 3월] HR담당자의 성장 및 역량개발 어떻게 할 것인가
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master | 2024.03.14 | 5 |
150 | 강의자료 |
[2024년 2월] 국내기업의 성과평가 방식, 이렇게 바뀌어야 한다
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master | 2024.02.15 | 19 |
149 | 강의자료 |
[2024년 1월] 2023~2024년도 HR 트렌드
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master | 2024.01.17 | 36 |
148 | 강의자료 |
[2023년 12월] 2024년도 달라지는 노동법률과 인사․노무관리 방안
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master | 2023.12.07 | 37 |
147 | 강의자료 |
[2023년 11월] 2023년도 성과평가와 성과급・인센티브 운영 방안
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master | 2023.11.15 | 50 |
146 | 강의자료 |
[2023년 10월] 2024년도 인사전략 수립(LG CNS 사례 중심으로)
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master | 2023.10.19 | 48 |
145 | 강의자료 |
[2023년 9월] 2023년도 하반기 기업문화와 일하는 방식의 개선 방안
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master | 2023.09.14 | 43 |
144 | 강의자료 |
[2023년 8월] 다면평가제도 어떻게 운영할 것인가
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master | 2023.08.16 | 45 |
143 | 강의자료 |
[2023년 7월] 챗GPT 시대의 HR의 변화와 시스템 개선 방안
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master | 2023.07.13 | 51 |
142 | 강의자료 |
[2023년 6월] 한계인력(저성과자)의 이슈 및 대응 방안
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master | 2023.06.15 | 62 |
141 | 강의자료 |
[2023년 5월] 직무평가를 통한 직무중심의 인사제도 전환 방안
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master | 2023.05.17 | 73 |
140 | 연봉실태자료 |
[2022년 KPI연봉실태조사 자료]
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master | 2023.05.02 | 45 |
139 | 강의자료 |
[2023년 4월] 미래인재(핵심인재) 확보・유지・육성 방안
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master | 2023.04.14 | 96 |
138 | 강의자료 |
[2023년 3월] 2023년 채용 트렌드와 고용브랜드 제고 방안
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master | 2023.03.17 | 82 |
137 | 강의자료 |
[2023년 2월] 2023년 인력계획과 적정인력 산정 방안
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master | 2023.02.16 | 102 |
136 | 강의자료 |
[2023년 1월] HR Trends 2022~2023
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master | 2023.01.13 | 112 |
135 | 기타 조사자료 |
[한국관광공사 제작 ] 워케이션 가이드북 및 시설 디렉토리 북 안내
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master | 2022.12.16 | 40 |
134 | 강의자료 |
[2022년 12월] 2023년도 노무관리 및 노사관계 이슈와 대책
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master | 2022.12.09 | 68 |
133 | 강의자료 |
[2022년 11월] 2023년도 성과관리 어떻게 할 것인가
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master | 2022.11.17 | 66 |
132 | 강의자료 |
[2022년 10월] 2023년 인사전략 수립과 중점 추진과제
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master | 2022.10.20 | 85 |