|
141 | 강의자료 |
[2023년 11월] 조직구성원의 경력개발과 HRD
|
master | 2023.11.23 | 17 |
|
140 | 강의자료 |
[2023년 10월] 2024년도 경영환경에 따른 교육계획 수립 방안
|
master | 2023.10.26 | 42 |
|
139 | 강의자료 |
[2023년 9월] 에듀테크 기반의 교육훈련기법의 유형과 활용 방안
|
master | 2023.09.20 | 36 |
|
138 | 강의자료 |
[2023년 8월] 조직 내 세대공감과 조직활성화를 위한 프로그램 개발･운영 방안
|
master | 2023.08.23 | 58 |
|
137 | 강의자료 |
[2023년 7월] 리더십 역량모델 구축과 리더십 프로그램 운영 방안
|
master | 2023.07.21 | 71 |
|
136 | 강의자료 |
[2023년 6월] HRD 담당자의 역량모델링과 실천적 CDP 추진 방안
|
master | 2023.06.21 | 75 |
|
135 | 강의자료 |
[2023년 5월] 최신 교육평가 방법과 교육훈련의 성과측정 방안
|
master | 2023.05.24 | 71 |
|
134 | 강의자료 |
[2023년 4월] 국내기업 사내강사 제도의 운영 사례 비교･분석
|
master | 2023.04.21 | 87 |
|
133 | 강의자료 |
[2023년 3월] 신규입사자 OJT 및 멘토링 시스템 운영 방안
|
master | 2023.03.24 | 98 |
|
132 | 강의자료 |
[2023년 2월] 계층별, 직무별 교육체계 검토와 재설계 방안
|
master | 2023.02.24 | 113 |
|
131 | 강의자료 |
[2023년 1월] 2023년도 경영환경 변화에 따른 인재육성 시스템 개선 방안
|
master | 2023.01.19 | 108 |
|
130 | 강의자료 |
[2022년 12월] 송년 특강 & HRD Preview 2023
|
master | 2022.12.16 | 70 |
|
129 | 강의자료 |
[2022년 11월] 2023년도 경영환경에 따른 인재육성 전략 수립 방안
|
master | 2022.11.25 | 82 |
|
128 | 강의자료 |
[2022년 10월] Z세대 신입사원 육성과 조기 전력화 방안
|
master | 2022.10.28 | 78 |
|
127 | 강의자료 |
[2022년 9월] 글로벌 HRD 트렌드와 국내기업의 적용 방안
|
master | 2022.09.22 | 81 |
|
126 | 강의자료 |
[2022년 8월] 조직구성원의 마음관리와 명상 프로그램 운영 방안
|
master | 2022.08.26 | 53 |
|
125 | 강의자료 |
[2022년 7월] 디지털 Talent 육성 및 역량 강화 프로그램 운영 방안
|
master | 2022.07.25 | 67 |
|
124 | 강의자료 |
[2022년 6월] 교육(학습) 플랫폼 구축·운영 사례연구
|
master | 2022.06.24 | 76 |
|
123 | 강의자료 |
[2022년 5월] 아웃도어미팅_엔데믹 시대, 교육 운영 어떻게 할 것인가
|
master | 2022.05.27 | 48 |
|
122 | 강의자료 |
[2022년 4월] 근무환경 변화에 따른 리더 육성 및 리더십 프로그램 운영 방안
|
master | 2022.04.20 | 100 |
