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조직문화(기업문화)
수평적 조직문화 구축을 위한 변화와 혁신
2017년 12월호 (340호) / 김민환_ (주)LG화학 CHO·전무
소개 2017년 LG화학에서 가장 중점적으로 추진한 HR사항은
수평적이고 창의적 조직문화 구축을 위한 인사체계 개편이다.
역할에 따라 ‘사원-선임-책임’의 3단계 체계로 간소화하였다.
또한 여성인재에 대한 관심과 중요성이 높아지면서 여성인재 육성 및
우수한 여성리더 양성과 관련하여 다양한 제도를 도입, 운영하고 있다.