분류 | 제목 | 분량 | 미리보기 | 형식 | 등급 |
---|---|---|---|---|---|
조직문화(기업문화) |
현장·현업중심의 인사 지속적으로 추진
- 박병직 (주)포스코 인사문화실 인사문화기획그룹장 |
4p | ![]() |
유료 | |
조직문화(기업문화) |
전 직원 의견반영, ‘우리의 믿음’ 핵심가치 구축
- 최윤희 (주)비상교육 HR전략실 본부장 |
4p | ![]() |
유료 | |
조직문화(기업문화) |
창의적 조직문화 창출
- 정지훈 한솔PNS IT부문/ 한솔인티큐브 인재개발팀 책임 |
3p | ![]() |
유료 | |
조직문화(기업문화) |
킥박스와 체크인의 발명가, 어도비(Adobe)
- 백승아 HCG휴먼컬설팅 부사장 |
4p | ![]() |
유료 | |
조직문화(기업문화) |
'일하기 좋은 회사 만들기', 가화상사성
- 문현진 LG상사 인사팀장 |
2p | ![]() |
유료 | |
조직문화(기업문화) |
거래처 담당자 번호 114에 물어보면 될 것?
- 김대현 헨켈코리아 인사부 상무 |
2p | ![]() |
무료 | |
조직문화(기업문화) |
집중과 몰입, '한솔다움 2020' 실현
- 임향미 한솔교육 인재육성실장 |
4p | ![]() |
유료 | |
조직문화(기업문화) |
기업문화 패러다임 변화와 통약불가능성
- 전영민 롯데인재개발원 부원장 |
4p | ![]() |
유료 | |
조직문화(기업문화) |
변화에 따른 HR제도와 운영 Redesign
- 백진기 한독 HR총괄 부사장 |
3p | ![]() |
유료 | |
조직문화(기업문화) |
최소의 규율 속 최대의 자유을 누리는 문화
- 이현진 LINE Plus HR |
3p | ![]() |
유료 | |
조직문화(기업문화) |
조직문화의 새로운 지향점, 탈脫권력화
- 김용근 포스코경영연구원 인사조직파트 수석연구원 |
4p | ![]() |
유료 | |
조직문화(기업문화) |
직원참여 중심의 제도 도입
- 염경호 (주)이노션월드와이드 인사팀장 |
2p | ![]() |
무료 | |
조직문화(기업문화) |
새로운 호칭 PM제도 시행, 평가제도 개선
- 백명현_(주)이노션월드와이드 인사팀 부장 |
3p | ![]() |
유료 | |
조직문화(기업문화) |
Dream Team의 문화는 확산될 수 있을까?
- 백승아_HCG (주)휴먼컨설팅그룹 부사장 |
4p | ![]() |
유료 | |
조직문화(기업문화) |
수평적 조직문화 구축을 위한 변화와 혁신
- 김민환_ (주)LG화학 CHO·전무 |
3p | ![]() |
유료 | |
조직문화(기업문화) |
변해야 산다! 롯데 ‘기업문화위원회’
- 롯데 |
3p | ![]() |
유료 | |
조직활성화 및 GWP |
Energy & Chemical Partner 육성
- GS칼텍스(주) |
4p | ![]() |
유료 | |
조직활성화 및 GWP |
구성원에게 도움을 주는 HR을 하고 싶습니다.
- 주정환 │ LINE Plus(주) HR Lead |
4p | ![]() |
유료 | |
조직활성화 및 GWP |
“HR은 지고지선의 사람을 만드는 것입니다”
- 신태균 │ 삼성경제연구소 부사장 |
4p | ![]() |
유료 | |
조직활성화 및 GWP |
미국 실리콘밸리 HR 프로페셔널들이 모이다!
- 박영희_ 미국 SK Hynix HR 디렉터 |
2p | ![]() |
유료 |