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Special Report / 우리기업 연장근로 실상과 대책
근로시간 관리 결국 '소통'이 답이다
webzine : 월간 인사관리 2018년 5월호(통권345호) / 임동진 대홍기획 HR전략팀

List of Articles
분류 제목 분량 미리보기 형식 등급
Special Report KT만의 새로운 근무문화 정착
- 이공환 KT 인재경영실 상무
3p 유료
Special Report 사무직 근로시간 단축, 직무특성 기반 제도설계
- 임종택 LS니꼬동제련 인사팀장
3p 유료
Special Report 근로시간 관리 결국 '소통'이 답이다
- 임동진 대홍기획 HR전략팀
3p 유료
Special Report 일본의 시간외근무 현황과 정부의 대책
- 김명중 일본닛세이기초연구소 준주임연구원
3p 유료
Special Report 시간 외 근로를 할 수 밖에 없는 업종‧직종의 명암
- 김명진 윈플러스경영개발원 대표이사
4p 유료
Special Report 우리기업의 초과근로 실상과 대책
- 남용우 한국경영자총협회 상무
4p 유료
Special Report 근로시간 단축에 따른 연장근로 관행 개선 대책
- 정학용 인사노무리스크관리연구소 수석연구원
4p 유료
Focus 연봉(임금)실태 조사(2017년 인상 수준)
- KPI한국인사관리협회
6p 유료
Special Report 집중과 몰입, '한솔다움 2020' 실현
- 임향미 한솔교육 인재육성실장
4p 유료
Special Report 기업문화 패러다임 변화와 통약불가능성
- 전영민 롯데인재개발원 부원장
4p 유료
Special Report 패러다임 변화에 따른 HR제도와 운영 Redesign
- 백진기 한독 HR총괄 부사장
3p 유료
Special Report 최소의 규율 속 최대의 자유을 누리는 문화
- 이현진 LINE Plus HR
3p 유료
Special Report 조직문화의 새로운 지향점, 탈脫권력화
- 김용근 포스코경영연구원 인사조직파트 수석연구원
4p 유료
Focus 채용 우수인재 업무성과도 우수한가?
- 김상효 키스톤컨설팅 자문교수
4p 유료
특별기사 근로시간 週 52시간 단축, 쟁점과 대책
- 최영우 고용노동연수원 교수
4p 유료
특별기사 성과평가방식과 결과평가방식
- 류랑도 더퍼포먼스 대표이사
4p 유료
Special Report Position별 역할 명확화와 승진포인트제
- 김기령 풀무원 기획인사실장
4p 유료
Special Report 직위체계 Role Level로 개편
- 백명현 이노션월드와이드 인사팀 부장
2p 유료
Special Report 구성원 소통과정 거쳐 새로운 직급체계 운영
- 정인환 DB하이텍 인사팀장‧상무
3p 유료
Special Report 한국기업 직급체계 개편전략 변화방향
- 김현주 K-water 인재개발원 리더십센터장
3p 유료
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