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Special Report / 기업문화와 HR제도 변화
기업문화 패러다임 변화와 통약불가능성
webzine : 월간 인사관리 2018년 4월호(통권344호) / 전영민 롯데인재개발원 부원장

List of Articles
분류 제목 분량 미리보기 형식 등급
Special Report 집중과 몰입, '한솔다움 2020' 실현
- 임향미 한솔교육 인재육성실장
4p 유료
Special Report 기업문화 패러다임 변화와 통약불가능성
- 전영민 롯데인재개발원 부원장
4p 유료
Special Report 패러다임 변화에 따른 HR제도와 운영 Redesign
- 백진기 한독 HR총괄 부사장
3p 유료
Special Report 최소의 규율 속 최대의 자유을 누리는 문화
- 이현진 LINE Plus HR
3p 유료
Special Report 조직문화의 새로운 지향점, 탈脫권력화
- 김용근 포스코경영연구원 인사조직파트 수석연구원
4p 유료
Focus 채용 우수인재 업무성과도 우수한가?
- 김상효 키스톤컨설팅 자문교수
4p 유료
특별기사 근로시간 週 52시간 단축, 쟁점과 대책
- 최영우 고용노동연수원 교수
4p 유료
특별기사 성과평가방식과 결과평가방식
- 류랑도 더퍼포먼스 대표이사
4p 유료
Special Report Position별 역할 명확화와 승진포인트제
- 김기령 풀무원 기획인사실장
4p 유료
Special Report 직위체계 Role Level로 개편
- 백명현 이노션월드와이드 인사팀 부장
2p 유료
Special Report 구성원 소통과정 거쳐 새로운 직급체계 운영
- 정인환 DB하이텍 인사팀장‧상무
3p 유료
Special Report 한국기업 직급체계 개편전략 변화방향
- 김현주 K-water 인재개발원 리더십센터장
3p 유료
Special Report 구성원 의식구조 감안하여 결정
- 홍석환 홍석환의 인사전략 컨설팅 대표
4p 유료
Focus 기업‧산별 노조 임단협 쟁점과 기업 대응전략
- 남용우 한국경영자총협회 이사
3p 유료
기획연재 직원을 위한 마음챙김 명상 프로그램
- 유정은 한국내면검색연구소 대표
3p 유료
Special Report 거시적·미래지향적 안목으로 노동정책 대응
- 황안순_코스맥스(주) 지원담당 상무
3p 유료
Special Report 노동환경 변화 대응과 인력효율성 강화
- 이상훈_(주)TCC동양 총무인사팀장
3p 유료
Special Report 5가지 장기적 접근방법 활용, HR 문제해결
- 백진기_(주)한독 HR총괄 부사장
4p 유료
Special Report ‘비용’ 아닌 ‘분배’ 관점에서 인건비를 생각해야
- 전영민_롯데인재개발원 부원장
4p 유료
기획연재 조직내 마음챙김 명상의 활용
- 유정은_한국내면검색연구소 대표
3p 유료
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